民主管理。积极疏通和拓宽民主渠道，实行厂务公开，发动员工广泛参与公司民主管理。维护员工的合法利益，增强员工的主人翁责任感。7．青年工作。积极发挥共青团组织在 本单位业务发展工作，组织开展有特色的群众性活动。6．代表员工方与企业行政论文签订集体劳动合同。7．对工会工作人员的任免提出意见或建议。第二十二条 ...

保管第九条 原则上各类礼品均由综合管理部礼品管理员进行保管。第十条 礼品管理员在礼品购置回公司或厂家按合同将礼品交付我司，礼品管理员在入库前应按合同 用途、数量和金额。 第十三条 公司员工领用礼品须通过公司综合管理平台进行申请，综合管理平台将对申请审批情况进行记录，通过审批的申请由礼品管理员将礼品提交 ...

来自范文中国4．迟到或早退____分钟者算旷工__天本文来自范文中国十、员工奖罚规定：范文中国每月奖金：______元，全勤奖______元1．当月无迟到、 后不得再以________电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3．员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金；4 ...

比例为指标；有的以税后利润为指标；有的以税前净收益为参考；有的以税后净收益加上股票价值。3．公司股票或期股上市公司按照员工的级别而在其购买公司股票时 经营者转让虚股最终以红利购买而转为实股的一种激励机制。4．补充福利一些企业同高层管理人员的约定中还包括完成一定时间的合同后，根据业绩，高层管理人员可能会 ...

的劳动安全卫生负直接领导责任。2．公司实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。3．公司设置 执行有关劳动安全和劳动卫生规定、标准实行监督，以维护员工的合法权益。第四条 劳动安全与劳动卫生1．公司新建、改建（包括革新、挖潜、改造）和扩建的 ...

未够工龄但有特殊才能，能够在短期内对公司的发展起重要作用的员工。3．推行员工持股计划的主要目的是调动公司员工的积极性。本次员工持股计划条件优惠，入股者必须更勤力 。第十七条 本章程如有未说明的地方，按《公司法》进行操作。第十八条 本章程由全体股东签名，具有法律效力。本章程具有合同等同效力。 股东签名： ...

原定密级，并按有关规定执行。7．销毁。按档案管理的有关规定执行。第五条 对外披露信息，按公司规定执行，按下列程序办理：由部门经理、主管总裁、 领导个人情况；④正在进行研究的经营计划与具体方案；2．机密级：①集团电传、传真、合同；②生产工艺及指导生产的技术性文件和资料；③员工档案；④组织状况，人员编制； ...

应当事先声明其立场和身份。第九十八条 董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外） 人事制度第一百九十九条 公司根据业务发展的需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司 ...

天或全年累计旷工达四天者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。7．加班管理7．1 公司提倡高效运作,员工的本职工作应于正常上班时间内完成，不得故意拖延。7．2 实际加班时间应与考勤纪录相符,加班工资计算以考勤纪录为准。如有加班考勤纪录而 ...

要求在试用期内掌握各种岗位操作技能，熟练完成日常工作。（五）在职员工的业务培训1．公司所有人员都必须定期进行培训教育，根据岗位职责不同，培训教育分三 ________个工作日内办理完解除劳动关系手续，在限期内不办理劳动关系解除手续的，劳动合同自行解除。7．待岗期间待遇：待岗人员到再就业培训中心报到后， ...