指示和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，并监督执行。第五条 代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。第六条 负责公司的 的公司机密严格保密。第十五条 合法性与灵活性相结合原则在合法基础上，针对公司工作中的具体情况，采取灵活的措施。 第四章 附则第十六条 本制度效力范围 ...

的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。2．公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司 原则严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。4．保守秘密原则对工作中涉及的公司机密严格保密。5．合法性与灵活性相结事原则在合法 ...

凡公司内的公务文件，除有特殊规定外，一律依照本制度制作。发往公司以外的文件除有特殊规定外，也适用本制度。第二条 名义公务文件的往来以各部门经理的名义签署 文件标题，外封上的标志参照以上各条在左侧写明“秘”的字样。5．文件内特别需要保密的或有其他重要内容的在信封上要标明“秘”的字样。6．本条第一项中所列 ...

的内容。违反者将受到处分：第十条 任何部门和个人应高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。第十一条 公司禁止 二条 任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。（六）附则第二十三条 本制度自____年__月__日起生效。从即日至____年__月__日为整改 ...

．注意事项：进行应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。第四条 经核定录用人员，由人事科依据甄选报名单发给“报到通知单”， ，待分别经由专业考试、论文测验及平时考绩，予以晋升。三、公司（电脑业）人事招聘制度第一条 本公司聘任各级员工以思想、学识、品德、能力、经验、体格适合于所 ...

。2．8 负责各种财务资料的收集、保管、保密工作。2．9 处理应收、应付货款等有关业务工作。2．10 负责公司税务处理工作。2．11 与财政、税务、 ，采用科学的仓储管理办法，保证物资尽其所用。并建立物资的综合利用和废品利用制度。6．10 负责做好仓储管理，加强对有毒、有害、易燃、易爆、危险物品的管理 ...

为方便公司对VIP卡的统一管理，更好的维护、保障公司以及加VIP会员的利益，特制定管理制度如下一、VIP卡会员所享有的优惠1．持VIP卡在任何一间 空白销售单上签名，一经发现立即开除当事人，并追讨有关损失；4．店铺员工必须严格保密会员（准会员）资料。5．会员每月消费累积由店铺统计，与工作报告等一起上交 ...

）代付款的，一律上报总经理批准。第七条 各单位应建立资金回笼情况的跟踪制度。凡付出款（物）5万元以上的，各单位财务必须逐项跟踪基1资金回笼 条 非生产性的特殊开支，如赞助金、会费等在福利基金列支，2000元以下由下属公司、企业经理审批，2000元以上至5000元的由总会计师审批，5000元以上由总经理 ...

和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设等党建工作。研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。7．研究决定集团公司党委工作机构的 文件的，由党政办公室负责起草，党委书记签发。7．参加会议人员，要严格遵守保密纪律。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。?四、党委会议事 ...

调度例会、经理层办公会、经理办公扩大会等形式研究问题，作出决定。主要形式是公司调度例会。?2．总经理办公会由总经理召集和主持，总经理因特殊原因不能出席时 检查，并及时通报贯彻落实情况。?8．出席和列席总经理办公会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。?四、总经理 ...