通过公司的重要规章制度：4．决定建立分支机构、修改公司章程；5．讨论决定公司停产或与其它经济组织合并。6．决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、 完成公司的各项经济任务。第六十二条 公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。第六十三条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、 ...

的重要规章制度；4．决定设立分支机构；5．修改公司章程；6．讨论决定独资公司扩产、停产或与另一个经济组织合并；7．决定聘用总经理等高级职员；8．负责 九条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据独资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。独资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高 ...

又相对统一的集团化管理模式的需要，合理规范______系统各所属企业（不包括参股公司，以下简称企业）的财务会计工作，进一步加强和改善管理，保证企业沿着健康和 报表的企业，其各种报表应报总公司财务本部。不单独编报报表而与总公司编制合并报表的企业，应于当月终了后5日内向总公司财务本部报送规定的内部报表， ...

的危险致伤病不能工作者，以公假论，期间以年为限。其假期延至次年时应合并计算，假期中薪资照给。?过期仍未痊愈者可依退休规定命令退休。?第六条 请假逾期 ?第三条 本公司顾问及特约人员与临时员工的待遇，视实际需要以聘约或合同予以规定。?第四条 本公司员工职务加给应按所任主管职务的繁简及责任的轻重分别规定。 ...

起_______日内建立电子计算机核算系统、在集团公司资金结算中心办理缴款手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起_______日内 约定、至还清全部贷款本息为止。借款人违反担保借款合同、抵押合同的，受委托银行和担保公司有权依照有关法律、法规对借款人追究违约责任。在办理贷款 ...

、合资公司的中止、解散和延长合资期限；三、合资公司注册资本的增加、转让；四、合资公司与其他经济组织的合并。对下列其他事宜，可采取参加董事会会议的多数 ，并报审批机构批准，才能生效。 第三十九条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报审批机构批准， ...

．电话号码：______________7．传真号码：______________8．互联网网址：http：______________9．电子信箱：______________二、公司简要历史沿革（一）历史沿革本行是经国务院办公厅及人民银行的批准，于________年________月 ...

．电话号码：______________7．传真号码：______________8．互联网网址：http：______________9．电子信箱：______________二、公司简要历史沿革（一）历史沿革本行是经国务院办公厅及人民银行的批准，于________年________月 ...

甲方必须注意确保乙方及节目的形象与完整，不得利用节目及节目的附属内容从事与本合同无关的活动。4．甲方提供移动运营商（中国移动）业务计费中使用乙方短信 商务条款执行。4．未经另一方书面同意，任一方均不得全部或部分转让本合同；但双方为合并、整合、出售全部或实质上全部资产、其他造成任一方超过____%的有 ...

财务费用，根据有关人员提供证明其真实性的合法凭证，计入当期损益；企业按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以计入当期损益。第四十 相应的调整后，依法计缴所得税。第五十三条 按照《广州市国有资产授权经营公司和授权经营企业集团公司管理办法》和《广州市国有资产收益收缴管理办法》的规定， ...