批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往，以公司名义向有关单位、个人赠发送的纪念物品（市场和投资部门因工作需要定制和赠送的纪念物品不含在内） 的保管第九条 原则上各类礼品均由综合管理部礼品管理员进行保管。第十条 礼品管理员在礼品购置回公司或厂家按合同将礼品交付我司，礼品管理员在入库前应按合同验货 ...

，不得一人统一保管使用。严禁在任何空白合同上加盖银行帐户印签。第二十一条 出纳人员要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。在每月末要做好与银行的对帐工作，并编制银行存款余额调节表，对未达帐项进行分析，查找原因，并 ...

、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料。三、公司的 总监、总经理办公室主任借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。2．因工作需要，公司的其他人员需借阅非密级档案时，由部门经理办理《借阅档案申请表》 ...

元，依此类推。连续旷工三天或全年累计旷工达四天者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。7．加班管理7．1 公司提倡高效 5．2 集团总部及下属公司销售部、销售订单部人员在正常上班时间以外的延时工作时间。7．5．3 凡属正常工作范围之内，但因个人工作效率必须在正常工作时间 ...

如工作时间不足整个月的，计算公式如下：当月薪水＝合同薪水X （工作实际天数/ ____天） 公司要在当年经营有利润的前提下执行整年十三个月的薪水制度，第 按事件严重程度给予员工处罚。 如有职员因个人失误以致客户投诉或导致公司利益受损的，公司将视情节严重程度对其本人和上一级领导给予处罚，具体体现在减扣 ...

30天。若无特殊事由，事假累计超过30天的，公司将根据实际工作需要调整其工作岗位，直至解除劳动合同。 b. 员工当月的事假达15天以上的，取消当月年终 同意后，方可休假，具体参照事假请假程序办理。 （4） 为保证公司工作正常开展，根据个人申请和工作具体情况，由部门统筹安排员工年休假。年休假在 1 个 ...

制剂空内家具有简单，桌面用玻璃、水磨石和瓷砖。（4）灭菌制剂室应经常保持清醒，从事灭菌制剂的工作人员应严格遵守个人卫生，穿戴洁净工作衣、鞋、帽、日罩，操作 或主管业务副院长批准执行。（2）计划预算批准后，复写二份。一份送医药公司，作为合同供应计划，一份存药剂科备查。2．验收入库（1）购入、调进或退库的 ...

公司全体员工负有保护商业秘密的责任和义务。 七、保护措施 （一）在《________公司个人劳动合同》中明确规定商业秘密保护条款，员工在聘用期与解聘后规定 。 （六）行政部负责根据《文件档案管理制度》进行对各类载体设置警示标识的工作。警示标识包括：密级标识、字样及“不得复印”、“不得携出”等特定字样。 ...

财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。第四条 档案管理要指定专人 用品的，须经总经理办公室主任批准方可领用；4．公司新聘工作人员的办公用品，办公室根据部室负责人提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员的 ...

需要交流和调整的领导干部，根据公司和公司党委的决定进行聘任或任命。第十八条表现突出的干部可以通过选聘的方式聘任到新的领导岗位上工作。选聘按照公司领导 以上的及提前退休、退养的。（二）不能够较好地完成业绩目标，年度业绩合同得分达不到_____分。（三）群众信任度低，年度考核民主测评优胜率不足_____% ...