总会计师审批；200万元以上至300万元的（含300万元）由总会计师和主管副总经理或总经理助理共同审批；300万元以上至500万元的（含500万元）由 开支，如赞助金、会费等在福利基金列支，2000元以下由下属公司、企业经理审批，2000元以上至5000元的由总会计师审批，5000元以上由总经理审批。 ...

。股东可以依据公司章程起诉公司；公司可以依据公司章程起诉股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员；股东可以依据公司章程起诉股东；股东可以依据公司章程起诉 或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。公司设副总经理______名，总会计师一名。公司总会计师为公司财务负责人。第一百二十九 ...

所在地举行。 第五章经营管理机构 第二十一条合资企业设经营管理机构，负责公司的日常管理工作。经营管理机构设总经理一人，副总经理_________人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期_________年。 第二十二条总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助 ...

公司的日常经营管理工作，经营管理机构设总经理一人，首任总经理由_____方推荐，副总经理一人，由_____方推荐，由董事会任命。 第三十条总经理的职责是执行 副总经理交办的事项，并对总经理负责。 第三十二条总经理和副总经理有营私舞弊或严重失职的，经董事会会议决议可随时撤换或处分。 第十一章设备材料购买 ...

设经营管理机构，负责企业的日常经营管理工作，经营管理机构设总经理一名，副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期__________年。 作出行政方面的最后决定； 12．其他由总经理负责的事项。 第二十九条 副总经理职责、权限： 1．协助总经理负责本企业的经营管理； 2．总经理外出 ...

企业设经营管理机构，负责企业的日常经营管理工作，经营管理机构设总经理一名，副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期____年。 处分作出行政方面的最后决定； 12．其他由总经理负责的事项。 第二十九条 副总经理职责、权限： 1．协助总经理负责本企业的经营管理； 2．总经理外出时 ...

自行招聘。 三、适用范围1．本规定适用于______公司总部人员及各子公司中层干部以上（副总经理）人员的招聘。2．各子公司人员的招聘录用，根据管理权限，结合当地实际情况，参照本规定执行；但招聘部门经理、骨干技术及管理人员必须向______公司人力资本开发部备案。 四、应聘人员的基本要求1 ...

各部门根据公司的实际需求情况，制定计划外培训，填写《培训计划修订申请单》，报副总经理审批后执行。5．4．2公司鼓励员工通过自学参加社会专业技术培训，提高 实际情况，对年度培训计划的相关项目进行修改调整，填写《培训计划修订申请单》，报副总经理审批后执行。 6．支持性文件与质量记录：6．1《年度培训计划》 ...

二条 员 工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由分管副总经理批准；副总经理出差须报经总经理或董事长批准，工作紧急 无法向 请假分下列七种：事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假。 第十五条 假期的核准权限为： 1、副经理以下人员，假期3天内由部门经理核准， ...

自行招聘。 三、适用范围1．本规定适用于______公司总部人员及各子公司中层干部以上（副总经理）人员的招聘。2．各子公司人员的招聘录用，根据管理权限，结合当地实际情况，参照本规定执行；但招聘部门经理、骨干技术及管理人员必须向______公司人力资本开发部备案。 四、应聘人员的基本要求1 ...