15个月。股东代表大会由董事会召集。在举行例会的15天前应公布会议日期、地点和议题，统计有资格出席会议的股东代表并发公告。股东代表大会由董事会主席主持，如 年度预决算报告；4．根据董事会的授权，代表本公司对外签署合同和协议；5．定期向董事会提交经营计划、工作报告、财务报表等；6．定期向董事会提名任免本 ...

全体合伙人负责，并行使下列职责（一）对外开展业务，订立合同；（二）主持合伙企业的日常生产经营、管理工作；（三）拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案 ）转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利；（四）向企业登记机关申请办理变更登记手续；（五）以合伙企业名义为他人提供担保；（六）聘任合伙人以外的 ...

致使原劳动合同无法履行，经与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的； 3．公司认为员工对于所担任的工作不能胜任或经过工作调动、培训不能胜任新的工作岗位的 ； 2）根据员工在考核期间的业绩等表现完成初步的评估； 3）安排好时间和地点，提前通知员工进行面谈； 2．面谈中 1）说明面谈目的及总结各方面情况，为 ...

内容、推广进度与安排、价款、交付和推广期限等由附件载明。 第二条合同履行期限按照附件规定的工作进度决定，经双方协商一致，可以延长该期限（以下统称合同期限 本合同并要求对方赔偿损失。 第十二条本合同签订后，经双方当事人协商一致，可以对本合同有关条款进行变更或者补充但应当以书面形式确认。上述文件一经签署， ...

限额）出资额。合伙人出资的增减须经合伙人一致同意，并向有关部门办理变更手续，同时，在办妥变更手续后15日内将有关资料报省注册会计师协会备案。 第十七条合伙人 及利润分配方案；（五）制定事务所的经营方针及工作规则；（六）决定重大资产购置及处理；（七）拟订对外重大合同、协议的签订草案；（八）拟订事务所增、 ...

调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七 的行为。第二十四条 本公司基于业务上的需要，可随时调动下属员工的职务或服务地点，被调的员工如借故推诿，均以抗命论处。?第二十五条 各部门、各单位 ...

调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七 的行为。第二十四条 本公司基于业务上的需要，可随时调动下属员工的职务或服务地点，被调的员工如借故推诿，均以抗命论处。?第二十五条 各部门、各单位 ...

直接对董事会负责，执行董事会的各项决议，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理 书面申请，经批准后向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第五十四条甲、乙双方如一致认为提前终止合作经营合同符合各方最大的利益时，可以提前终止 ...

非从事技术工作的工人。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另 决定。?迁调第一条 本公司基于业务上的需要，可随时调动任一员工的职务或服务地点。被调的员工如借故推诿，概以抗命论处。?第二条 各单位主管依其管辖 ...

公司（以下简称甲方）与________公司（以下简称乙方）于_______年_______月_______日在中国_______签订的建立合资经营_______有限公司合同的基础上（以下简称合营公司），制订本公司章程。第二条 舍营公司名称为：_______有限公司。外文名称为：_______ ...