基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。 第二条 本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作更加勤奋，俾使全体 部、财务部、支援各利润中心的经营。 (一)秘书室统筹管理全公司文书收发及资料管理。 (二)稽核室专司分析各部的经营管理状况，研究更新的经营管理方式， ...

有关的基本精神、组织原则、管理方式、资产划分及酬金分配等基本事项。第二条 本企业推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自主自发精神，工作更加勤奋，使全体股东获得更 外，并按月分别提供各中心的资产负债及盈余损益等经营分析所必需的各项资料。7．财务部除掌管企业金钱、证券等统收统支外，并协助各部的财务调度工作。 ...

的基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。?第二条 本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作更加勤奋，俾使全体股东 部、财务部、支援各利润中心的经营。?（一）秘书室统筹管理全公司文书收发及资料管理。?（二）稽核室专司分析各部的经营管理状况，研究更新的经营管理方式， ...

合同执行的验证程序。并把设计计划并入全面质量体系。?设计输入客户或市场的要求是基本的设计输入。这些要求必须予以确认并形成文件，作为全部设计活动的基础。在合同 的评估应依据完善的计划去执行。它应明确需研究的情况和所要求的专门资料。建议让设计者之外的某些人员进行评估计划的协调，以便能保持评估计划的客观性。 ...

甲方应在本合同签订之日起___日内，向乙方提供代表特许经营体系营业象征的书面资料，包括经营模式及相关管理制度、经营模式、门店样式、店堂布局方案、会计系统、 相关规定，在签订本合同前及特许经营过程中及时向对方披露有关特许经营的基本信息资料。二、本合同有效期内，甲方应及时向乙方披露有关授予乙方使用的商标、 ...

多项投资项目，并同意乙方自行对外转让，利润归乙方所有！16．甲方赠送乙方与资料配套实用技术教学光盘一套（分公司200张，代理站100张），供乙方在出售资料 超出加盟价格部分全部归乙方所有）（2）自助建站：50%；该比例是指除去基本成本费用后的利润分成比例。由于本自助建站系统实用性强，乙方也可自行与客户 ...

原则：对审计监察的结果审计监察人员要勇于承担相应责任。1．3 审计监察人员的基本素质要求：1．3．1 具有正直、真实、无私、无畏、认真、细致、果断 和信息，举报箱由审计监察室主任负责管理和定期收取。所有举报信件均应登记并作为档案资料进行保存。遇有重大举报线索时向董事长汇报。2．3 根据审计工作的需要， ...

，以便有效利用生产设备，保证安全生产和产品质量，维持生产的正常秩序。上述四项基本要求，相互联系，相互制约，比例性与平衡性是实现连续性的主要条件，而比例性 与保养等。1．仪器校正、维护计划仪器使用部门应依仪器购入时的设备资料、操作说明书等资料，设定定期校正维护周期，并制订计划实施步骤。2．校正计划的实施 ...

。 第十三条 企业编制财务预算要按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循以下基本原则和要求： (一) 坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理；(二) 的债券以及对原有借款、债券还本付息的预算，主要依据企业有关资金需求决策资料、发行债券审批文件、期初借款余额及利率等编制。 企业经批准发行股票、 ...

。 第二条 独立董事应当具备与其行使职权相适应的任职条件，担任独立董事应当符合下列基本条件： （一）根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任公司董事的 延期召开董事会会议或延期审议该事项，董事会应予以采纳。公司向独立董事提供的资料，公司及独立董事本人应当至少保存5年。独立董事需进一步了解有关情况以及 ...