等工作。1．16 公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。1．17 员工绩效考核，薪酬管理。1．18 员工社会保险的各项管理。1．19 针对公司的经营情况 安全管理、消防安全管理工作。5．10 按照5S标准搞好有关工作，制定公司现场综合管理标准并督导实施。5．11 制定设备操作规范，指导生产员工按章操作。 ...

会计内控制度，所以乡镇企业建立内部会计控制制度，是当务之急。 1.保护财产物资的安全。建立内部会计控制制度，可以克服财产物资管理混乱，避免财产物资损失浪费。 ，各类负债及其合同管理办法，资金有偿占用及其奖罚办法等。 在资金使用上一定要严加调控，本着“先生产，后消费”，“先重点，后一般”原则掌握控制。 ...

；人事档案：履历表、身份证、学历证明、资格证明、业绩证明、简历、聘用合同书、考核记载、重大活动记载、重大奖惩记载、照片、培训记载等等；财务档案：原始凭证 的有关资料及有关有效证件交档案管理员负责管理。第六十条 辆行驶中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，严禁酒后驾驶、带情绪驾驶车辆，杜绝交通事故的发生。 ...

发、存工作 2．仓库物料与帐目的清点和核查 3．对物料仓全体员工工作的考核 4．部门之间的协调 工作要求：对工作认真负责 工作责任： 1．在分管副总经理的 ．对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责 5．仓库物品与帐目情况的核查 6．做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动 7．各类凭证的 ...

除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国合资经营企业贷款办法，通过中国银行以合适的方式在中国筹集，或直接向其他外国银行申请贷款。4．5 中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工， ...

除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国合资经营企业贷款办法，通过中国银行以合适的方式在中国筹集，或直接向其他外国银行申请贷款。4．5 中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工， ...

； 公司经营管理的规章制度； 公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法； 公司的人员培训计划； 其他有关双方权益的重大问题。 （2）总经理和副总经理 职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工 ...

社会保险。 三、劳务费用结算： 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。 2、劳务费用各项标准：按实际发生 对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关 ...

四十九条 从业员的工资，依照工资规定，给付工资。?奖惩第十五条（一）奖励办法如下：?（1）颁发奖状。?（2）颁发奖品。?（3）颁发奖金。?（4）带 或卫生上有害的业务，并笨重物品的工作。?第六十三条 公司为举办与业务有关安全及卫生的教育训练时，从业员应积极接受。?灾害补偿第六十四条 从业员因执行职务而 ...

件、外购件及贯彻材料标准和选用标准材料后预测的经济效果。9．关键技术解决办法及关键元器件，特殊材料资源分析；10．对新产品设计方案进行分析比较，运用价值工程， （4）批试鉴定大纲还必须提出工艺、工装、设备、检测手段等与生产要求、质量保证、成本、安全、环保等相适应的要求。5．编写文件目录和图样目录。（1 ...