110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 446 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
若某项或多项单品指标超出_______%,其超出部分金额可将其折半抵未完成单品项。5.若考核期内工作时间未满半年则按每月指标计算。...
//wengui.110.com/wengui_4340.html-了解详情
员工的工作,准时到岗其实也是方便大家。迟到和早退都不被允许。计算方法 规则如下1.缺勤_____天以上,记缺勤一次。2.缺勤_____天或多个连续工作日 应强调的是,专业型员工不能滥用这一特权。专业型或类似员工可以较灵活地安排工作时间,公司也不想监视员工的一举一动,但缺勤处理方法的约束确实使工作计划的 ...
//wengui.110.com/wengui_3964.html-了解详情
后实施。?2.在实施审计计划时应拟订审计方案,审计范围、内容、方式和时间,并通知被审计单位要求提供必要的工作条件。?3.在审计中必须做好工作底稿 内容负责,严格监督执行标准定额和各项规定,审计时要做到依据充分,计价合理,计算准确。?(3)经常深入施工现场,掌握第一手资料,保证审计质量。?(4)廉洁奉公 ...
//wengui.110.com/wengui_3535.html-了解详情
遣费;2.有效工作时间1年以上不足3年的,发放3个月基本工资的资遣费;3.有效工作时间3年以上的,每增加1年,增发半个月基本工资的资遣费,但最多不超过6个月。第五条 凡本公司资遣人员再遇公司招聘时,可考虑优先录用,本公司工龄可连续计算;若再遇资遣时,只按续任时间长短来发放资遣费。...
//wengui.110.com/wengui_879.html-了解详情
部门 职务 对此工作满意的地方 对此工作不满意的地方 1. 2. 3. 你认为对自己最重要的三种需要是: □弹性的工作时间 □独立 □稳定 □休闲 □和家人在一起的时间 □挑战 □成为专家 □创造 □成为管理者□报酬 请详细介绍一下自己的专长 1. 2. 3. 结合自己的需要和专长,你对目前的工作 ...
//wengui.110.com/wengui_3988.html-了解详情
意外的,驾驶员应负赔偿责任,同时要追究服务部主任的责任,并作相应的处罚。9.工作时间酗酒或酒后驾车的,除按考核细则扣分外,并处罚款200元,造成后果的作辞退 100元,车管组组长奖励150元,并实行安全行驶公里补贴制度,按百公里补贴4分计算。13.安全奖及公里补贴发放,需经车队审核签字后报经理室审批。...
//wengui.110.com/wengui_3446.html-了解详情
制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先 社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一 ...
//wengui.110.com/wengui_6410.html-了解详情
,不合格为1分。第四十九条 员工工作量评分采用连续分值,按如下公式计算员工工作量得分 = 员工季度工作量÷季度满分工作量×工作量满分分值季度满分工作量为季度总工时的______% 考评。第七十一条 在一个考核期内,若员工出现跨部门工作的情况,由其工作时间长的部门对该员工进行绩效考评。第七十二条 有下述 ...
//wengui.110.com/wengui_4010.html-了解详情
工作性质及内容详细填列):?(二)酬金及计算方法:?(三)工作规定:?1.工具规定:承揽人在工作上所需的设备、工具及应用材料悉由______ 核备,人员如有变动需事先通知______公司。?3.工作时间:每日工作时间为______小时,承揽人及所属工作人员需按时上班,并照贵公司指定的工作量及时间完成 ...
//wengui.110.com/wengui_3514.html-了解详情
1.存货的盘点,应于当月最末一日进行。2.存货原则上采用全面盘点,如因成本计算方式无需全面盘点,或实施上有困难者,应呈报总经理核准后方可改变盘点方式。 实际清点、磅秤或换算的确定资料为依据,不得以猜想数据、伪造数据登记。6.盘点人员超时工作时间,可报加班或经主管核准轮流编排补休。7.盘点开始至工作终了 ...
//wengui.110.com/wengui_5671.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索