的选择和配备财务管理人才，搞好培训、调配、考评、奖惩，保证财务工作管理的需要和充分调动财务人员的积极性。3．4 财务管理人员应根据财务管理目标和财务 系统的维护，电算化操作制度以及电算化后会计档案的管理等。4．1．8 财务报告和财务说明，主要包括资产负债、损益表、现金流量表和财务情况说明书的管理，以及 ...

会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员） 定本管理办法。第二条 企业的会计档案包括：会计凭证、会计账簿、会计报告、查账报告、验资报告、财务会计制度以及与经营管理和投资者权益有关的其他重要文件，如 ...

和提高任职的挑战性与成就感。设立职务的权限应当集中。对所设立职务的目的、工作范围、隶属关系、职责和职权，以及任职资格等事项都应该作出明确的规定。4 地区子公司在规定的区域市场和事业领域内，应充分利用总公司分配的资源和尽可能的调动公司的公共资源来寻求发展。地区子公司对利润承担全部责任，在地区子公司负责的 ...

： （一）贯彻执行党的方针、政策，向国务院及有关部门和单位请示、报告工作。 （二）组织制定和实施集团公司发展战略、发展规划、重大固定资产投资项目和 公司法》和国有大型企业集团试点的有关规定，逐步建立规范的母子公司体制，充分调动有关企业的积极性。 第十九条 按照国家有关规定，集团公司审批和监督子公司的 ...

决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作 ...

绩效，并建议总经理给与奖惩。3.1.9及时、准确的向总经理提供财务信息和财务分析报告。3.1.10决定部门内的人员配置。3.1.11完成总经理交付的其他工作 兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。4.9财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。5.支票管理5.1 ...

名称、规格型号、数量、质量与实际是否相符，同时对照检验（化验）部门出具检验报告，经检验合格后方可验收入库，填制材料验收入库单，并对无名牌的 企业财务部门建立会计档案目录，严格档案调阅手续。9.3 企业财务人员、保管员、统计员调动工作时必须办理会计档案移交手续，造具移交清单，分清前后责任，确保会计档案的 ...

1．部门工作计划的策划、实施和监督、评估。 2．部门内人员安排、调动。 3．部门例会的安排组织。 4．样品的管理。 5．部属的教育与培训。 6．产品 、次品统计分析、其他分析等）。 11．报表、奖惩单、请假单、专项分析报告、部属工作总结及计划等的审批。 12．各项相关制度的信息传达。 13．其他事务的 ...

公司的所有固定资产都由生产部负责登记、维护（维修）管理工作。当固定资产出现故障、损坏时，各使用部门应及时报告监管部门安排维修，不得私自拆换仪器设备。监管部门应 固定资产的损毁原因作出书面说明，由主管部门及时作出处理意见。3．离职或岗位调动的员工，其个人使用或负责的设备、设施由本部门负责清点回收，经公司 ...

执行本条（1）款的规定，也不发给软卧和硬卧票价的差额。3．工作人员趁出差或调动工作之便，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道车、船费 公共汽车月票金额发给自行车维修费。3．上述两类补助请各部门在员工报到上班后即将申请报告报行政部审批备案，每年终了后7天内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合 ...