或聘用。 第四章 管理体制第十条 公司依不同经营管理内容，设立不同的职称系列，如工程技术、经济专业、会计专业、统计专业、翻译、档案、技师等。第十一条 职称类别为：初级、中级、高级三类。第十二条 公司职称领导小组职责：1．根据国家和当地政府有关规定，结合公司实际制定相应工作计划；2．对申请人的 ...

，规范员工统一着装，特制定本管理规程。 2．范围 适用于项目部员工工服的管理 3．职责 3．1 工服管理员负责大厦工服的更换、进行统筹管理及工服制作,统一安排,包括: 收后签字。 4．2 工服的洗涤 4．2．1工服的换洗周转:对不同级别,岗位及工服的材料区别规定。 4．2．1．1 外装、经理、主管、文 ...

尽快投入工作，做到不延误车间生产。 4．维修过程中，遇到技术问题或其它问题，应立即向上级反映。 5．维修或工程完毕后要及时交给使用部门验收，并要求使用部门在《维修申请单》上签名。 6．按时上班，坚守岗位，遇紧急抢修或事故未排除时，不能随意下班，必需经工程部主管 ...