监督制度。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作，记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的 再给企业带来经济利益的固定资产。 第六章 资金管理第二十四条 公司应定期编制年度资金计划、月度资金计划，以便及早发现资金不ì数量，采取积极对策，确保资金 ...

逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门 安全生产竞赛。3．8 发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。3．9 总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。四、安全考试：1．员工每年度 ...

．研究贯彻执行中央、上级指示精神的实施意见和实施中的重大问题，部署和总结一个时期的工作。2．审议通过公司党委常委会向上级组织的重要请示和报告。3．审议 的重要讲话稿。4．讨论研究公司改革和发展中的重大问题，包括两个文明建设的年度计划、中期和长期发展规划，重大项目的投资、重大资金的使用以及公司改革、发展 ...

）全体人员对其进行不计名投票，依据得票数选出本年度的优秀职员。（三）奖励设置：1．在公司年终总结大会上给优秀职员颁发荣誉证书或奖杯。2．获得 或职位方面予以向上调整，或者可以获取外部培训机会。四、优秀职员的标准1．在工作作风上，艰苦奋斗、勤勤恳恳。为公司利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取、为企业 ...

後，在劳保技措经费专案列支。第四十四条 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人 责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司人平生产性奖金总额（基数1．0计）为限。3．凡未经交管部门裁决而 ...

）工业企业应揭示工业产品销售率及上年同期对比的增减水平。（四）投资收益率指标只限于年度分析填列。第四条 生产经营状况分析：从产量、产值、质量及销售等方面对 企业生产、经营提出合理化建议。（二）对现行财务管理制度提出建议。（三）总结前期工作中的成功经验。第十一条 财务分析应有公司负责人和填表人签名，并在 ...

措经费项目列支。（十）奖励与处罚第四十四条 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人 者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款顷以不超过上年度公司人均生产性奖金总额（基数1．0计）为限。3．凡未经交管部门裁决而 ...

立即通知有关责任人整改。五、总结和推广安全生产的先进经验。六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上 责任者提出处理意见，并负责办理。九、责任目标：确保新工人和特种作业人员年度体检率100%，职工劳动合同签订率100%，安全生产教育率100%，持证上岗率100% ...

20天前通知。董事会议拟选择代理厂家中，经营代理业务成交额高的地点举行，以总结经验，增加代理项目并检查执行协议书的情况。每次董事会议应有记录并形成纪要。董事 、乙双方各派一人组成审计小组，对上1个年度的报告（包括资金表、负债表、损益表、财务状况变动表）开展审计工作，写出审计报告，报董事会批准。 第十六 ...

揭示工业产品销售率及上年同期对比的增减水平。 （四）投资收益率指标只限于年度分析填列。 财务状况分析 第四条 生产经营状况分析 从产量、产值、质量 经营提出合理化建议。 （二）对现行财务管理制度提出建议。 （三）总结前期工作中的成功经验。 第十一条 财务分析应有公司负责人和填表人签名， ...