条： 利用台帐资料应当遵守查阅档案的有关规定，爱护资料，不得涂改、损毁、丢失、抽取、伪造档案，未经批准不得抄录、复制和公布档案。 第七条：罚则 有下列行为之一的，由厂部相关档案管理部门和有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员根据情节予以处理；构成犯罪的，依法 ...

临时去加油。第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告总经理办公室主任（运输队队长），并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置 ...

一、客服部员工应遵守公司的保密规定，禁止非客服部人员进入客服部。输入后台的资料属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。二、客服部员工必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为集团领导和有关部门决策提供信息资料。采集、输入信息以 ...

员工如要以自己的名义发表与工作内容相关的论文、申报专利或者科技奖励，应事先取得公司的同意。 6．未经批准，不准复印、摘抄机密文件、资料；记录有公司机密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管，如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。 7．对保守公司秘密或防止泄密有功的予以表扬 ...

管理办法》办理。四、对所注册的商标在使用过程中做到注册商标与印制商标标识完全一致，不擅自改变其组合与图案。五、商标的使用必须按公司下达的计划生产，按规定程序领取，未经批准不得擅自发放。六、商标标识有专人保管，并建立出入库台帐，对废次商标的销毁要有记录，有分管 ...

不服仲裁的可向人民法院提出诉讼。六、辞职员工有辞职的权利，但必须提前1个月向公司提出辞职申请。未经批准擅自离职的员工，承担劳动合同规定的违约责任。七、人力资源档案加油站经理及其他员工的个人档案由企管部负责收集和保管。员工个人档案主要包括（1）招聘记录，包括个人简历、个人 ...

．1 员工严重违反公司规章制度，由其直属主管填写《奖惩申请单》呈准后，作辞退处理。3．2．2 员工未经批准擅自离开公司者，视为自动离职，作除名处理。3．2．3 有关辞退条款，依《员工奖惩办法》执行。3．3 离退休员工合乎退休条件时得自动申请或命令退休，退休办法另订立。 ...

％--30％处罚；2．超出核定的库存现金限额留存现金的，按超出额的10％--30％处罚；3．用不符合财务制度规定的凭证顶替库存现金的，按凭证额10％--30%处罚；4．未经批准坐支或者未按开户银行核定坐支额度和使用范围坐支现金的，按坐支金额的10％--30％处罚； ...

各岗位工作人员要认真履行岗位职责，严格遵守作息时间和公司制定的请（休）假审批制度，不准迟到早退，未经批准，不得擅自离开工作岗位。遇有人员调动等工作变动时，负责人要认真安排好交接，财务中心派人参加监交。各岗位人员除完成本职工作外，要完成领导交办的其他工作事项，全心全意为 ...

一、采购员要严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象，廉洁奉公，不准私拿回扣，不准假公济私，损坏公司利益。二、负责材料和配件的采购工作，严格把好质量关，严禁购未经批准验证的副厂件、假冒厂件入库，严禁采购伪劣产品入库。三、抓好配件采购的计划组织实施工作，做到 ...