三）法定假日加班：法定假日指国家规定的节假日，法定假日加班按劳动合同约定工资标准的300%发给加班工资。轮班及工作包干的岗位不发放法定假日加班费。第三条 月基本工资和岗位工资；全年旷工累计十天者，予以辞退。 第四章 违纪处理制度第十六条 每位员工必须遵守劳动合同的规定及学校、集团的各项规章制度，认真 ...

和核实后进行账务处理。4．针对暴露出的矛盾和问题，建立健全各项管理制度，堵塞各种管理漏洞，促进提高国有和集体资金的使用效益。5．认真分析上年度收入 的标准）直接计算编制。2．维持机构正常运行的公用经费。按照财政部门制定的定额标准直接计算编制。3．专项工作任务经费。按照效率最优的方法计算专项工作任务成本 ...

概预算代替实际支付。4．2．4．3 电力项目基建财务必须按财政部颁发的会计制度进行核算，同时按省集团公司财经部要求设置＂工程项目基建支出台帐＂及设备登记簿 纳金制度。4．2．6 成本费用的管理制度4．2．6．1 严格执行成本开支范围和标准，划分收益性支出和资本性支出，生产性支出和非生产性支出的界限，不 ...

4．员工探亲路费的规定员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理规定》。5．财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和监督 。9．8 会计人员填制记账凭证时，必须附有内容完备的原始凭证。10．本制度所指的由总经理批准的事项，如因总经理出差期间，均由董事长审批。11．本 ...

管理原则6．1 绿色饭店的评定采取企业自愿申请，评定为绿色饭店的企业实行强制管理制度。6．2 经评定的绿色饭店授予相应等级的绿色饭店标志牌，对本企业生产 5 审核员只能在接受执行全国绿色饭店评定机构委派书后方能行使审核职责。绿色饭店标准1．前提条件1．1 严格遵守国家有关环保、节能、卫生、防疫、食品、 ...

条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。 第二章 审批程序和权限第三条 公司员工出差，应填写《出差审批单》，并 220元/日（双人） 180元/日（单人） 15元/日/人注：港澳地区、国外食宿标准另行审批。第八条 随同高职人员出行的低职人员，食宿随高职人员。第九 ...

的积极性，创造性。实现集团公司的经营目标。第二条 范围本制度依集团人事管理制度制定，集团从业人员的薪资管理除国家法律法规另有文件规定外，均需依照本 ：1．人力资源部向财务部提交年度员工人事考评成绩累积数据；2．财务部按照制定标准进行测算；3．计算结果提交集团总裁核准后财务部发放；4．人力资源部，财务部 ...

期限内已经失效的，按保管到期的规定处理。第六条 国务院标准化行政主管部门负责管理国家标准档案。工程建设、药品、食品卫生、兽药和环境保护国家标准档案，分别由国务院 管理部门的要求，办理永久的标准档案的移交手续；（六）认真执行档案管理制度。第八条 标准档案由标准起草单位负责收集有关材料并加以整理，向相应的 ...

．员工探亲路费的规定 员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理规定》。 5．财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和 9．8 会计人员填制记账凭证时，必须附有内容完备的原始凭证。 10．本制度所指的由总经理批准的事项，如因总经理出差期间，均由董事长审批。 11． ...

特别工作津贴第八条 领取资格：对于从事化学制品的生产和试验研究者，按以下标准支付特别工作津贴。第九条 专职从事化学制品生产者对于专职从事化学制品生产的人员 第十条 兼职从事化学制品生产者：上一条专职从事化学制品生产以外者，按下列标准支付特别工作津贴：1．试验研究部门或协助生产化学制品的人员，其从事化学 ...