付讫。如果甲方在发票开出之日起第________天尚未收到，则将按当时有效的________币____个月贷款的________银行同业拆放利率加____％的年利息率 ，除非届时另有商定。如本协议因其他原因提前终止，协议双方应协商决定是否继续制造合同产品。 第二十二条争议的解决1由本协议、违反本协议、 ...

人本人秘密使用，手册的内容不向雇员或其他人透露。地区性公司在本协议有效期间内会向被特许人提供对该手册的改进或变动资料，其方式或 ，并已对此进行了充分的研究与讨论，已单独草签了本条款。____（签字） 鉴于此，以下签字人令此特许连锁协议于_________年_________月_________日起生效 ...

档案材料的前提和保证。人事档案保管制度的基本内容建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度 如被盗、遗失或水灾火灾之后：——对有些档案发生疑问之后，如不能确定某份材料是否丢失。——发现某些损害之后，如发现材料变霉，发现了虫蛀等。（3） ...

部门的认可或批准的，甲方应获得有关的认可或批准。但乙方没有义务审查甲方是否具有该认可或批准，出现相关问题也由甲方自行解决或者承担相关责任，与乙方无关 解除本合同的。5-1-4 依法律、法规规定的情形而终止。5-2 在合同有效期间，如果一方提出终止要求，应提前一个月通知对方，否则应赔付对方相当于____ ...

户。每笔款额在甲方可从该帐户中提用时即视为付讫。如果甲方在发票开出之日起第_________天尚未收到，则将按当时有效的_________币_________个月贷款的_________银行同业拆放利率加_________％的利息率支付利息。11．如果中国对许可证咨询费和在中国偿付的特殊服务费用征收 ...

．目的明确技术图样与文件的签署、更改及标准化等内容，对技术图样与文件进行有效的控制。2．范围适用于产品图样、工艺图样、设计文件和工艺文件的管理 加工、安装调试工艺）进行审查标准审查具体进行标准化的工作人员指定具备资格人员检查图样是否正确执行有关标准。审定项目负责人、总工、副总或直接领导者：（1）对总体 ...

反馈给直属上级，经理级以上员工每周必须有工作总结，全体员工每月必须做工作总结。有效的绩效管理应达到下面的目标：A．直属上级必须每天、每星期、每月指导和 口头述职报告该评分为最终得分。6．全体员工的绩效考核最后均须考评委员会主任签字，否则为无效考核。7．考核结果存入行政部员工档案。8．目标管理结果跟进： ...

及其经济效益。（三）详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现 本规定第二十四条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。第二十九条 发票及 ...

时，经质监部门确认后，甲方应以书面通知乙方，乙方在_________天内必须采取有效措施纠正。否则甲方有权采取措施直至终止合同，调换施工队伍。因此所造成的实际 未通知甲方到场检查，单方完成隐蔽工程的，甲方有权要求重新检查，不论检查结果是否合格，一切费用由乙方承担。3．工程（包括单项工程）竣工前五天，由 ...

双方间的完整协议。其他说明、条款或协议将不再生效或有效。 被特许方（盖章）：_______特许方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：__________________年_____月_____日_________年_____月_____日...