信访、行政工作制度、办法、工作计划、汇报、总结、经验介绍材料（7）档案综合管理升级、验收文件（8）档案基本情况统计报表（9）计划生育暂行规定、工作要点、 向上级部门的请示、报告、批复（7）有关资金、银行借贷款的请求、批复、协议、合同函件8．保卫、安全、综合治理工作文件（1）保卫、安全检查、综合治理工作 ...

出勤为准）所有在外自租房者不享受补贴。 培训：公司进行定期的免费业务培训。六、外聘人员工资按聘用协议执行。 七、说明：考核工资组成____________________________________________________—所报销金额。 1．销售业绩考核 以销售合同回款（包括首期款）到 ...

出勤为准）所有在外自租房者不享受补贴。 培训：公司进行定期的免费业务培训。六、外聘人员工资按聘用协议执行。 七、说明：考核工资组成____________________________________________________—所报销金额。 1．销售业绩考核 以销售合同回款（包括首期款）到 ...

彻底地实施管理与监督。第二十六条 销售事务管理的注意事项：（一）销售事务的重视与指导1． 销售事务是销售服务上的关键，切不可有错误发生。2． 除了销售事务 必要的加以统计并迅速正确地做好即可。2．应以销售经理为中心，与有关人员共同协议，确定何种统计为必要的。3．适时地检讨统计的内容，就会发觉有些统计是 ...

额：下列规定可自薪金中直接扣除：1．个人薪金所得税；2．劳动保险费；3．工会协议的事项；4．其他法令所规定事项。第六条 薪金计算期间及支付日：1．采用月薪制 凡从事特殊职务的员工，可依下列规定支付津贴：1．特殊职务的资格：（1）酒店服务人员；（2）兼职性质的员工；（3）洗碗工、清洁工。2．以上津贴，凡 ...

经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。第五条 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理人选，各 工作，保证现有资产的保值和增值。第十条 抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产管理。第十一条 做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一 ...

工作，并开展旨在促进专业人才交流的供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力 级、集团公司等批准选拔的各类专业人才，包括有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家、享受政府特殊津贴的专业技术人员、集团公司级学术和技术带头人等。8． ...

工作，并开展旨在促进专业人才交流的供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力 级、集团公司等批准选拔的各类专业人才，包括有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家、享受政府特殊津贴的专业技术人员、集团公司级学术和技术带头人等。8． ...

：1）开发实力及专业队伍情况；2）专业资格认证情况；3）项目管理及质量保证体系；4）技术服务及后续技术支持能力；5）项目实施成功经验等。c）对合作方 的形式，上报装备部组织多方论证小组进行评议，其中包括招标或议标、商务合同、技术协议签定等，然后按技改程序申报资金、组织实施。4．1．5 在项目实施过程中 ...

。 3．乙方权利义务3．1乙方为甲方提供规范的产品和服务体系，并为甲方提供有效的业务购买、管理和售后支持。3．2乙方尽力向甲方提供业务范围内的技术 不履行义务或以行动表示其将不履行义务，另一方可以解除合同；6．5因本协议一方经营情况发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或者被清算，任意一方可以解除本协议 ...