请示批准等询问和答复问题，用“函”。（十）会议纪要传达会议议定事项和主要精神，要求有关单位共同遵守执行的，用“会议纪要”。公文格式第七条 公文格式一般包括： ，应由起草文件部门负责人审核后送办公室核稿。以工会、社团名义发文的，由董事会和分管领导审核。审核的重点：1．是否需要行文。2．是否符合国家的方针 ...

资料；4.检查被查计单位的凭证、帐簿、报表、资产；5.对有关事项调查，有权要求有关单位和个人提供证明材料；6.提出改进管理、提高效益的建议；7.对 的人员，提出追究责任的建议；9.对审计工作中发现的重大问题及时向总经理、董事会、监事会报告；10.对阻挠破坏审计工作及拒绝提供资料的，有权向总经理提出建议 ...

资料；4.检查被查计单位的凭证、帐簿、报表、资产；5.对有关事项调查，有权要求有关单位和个人提供证明材料；6.提出改进管理、提高效益的建议；7.对 的人员，提出追究责任的建议；9.对审计工作中发现的重大问题及时向总经理、董事会、监事会报告；10.对阻挠破坏审计工作及拒绝提供资料的，有权向总经理提出建议 ...

资料；4.检查被查计单位的凭证、帐簿、报表、资产；5.对有关事项调查，有权要求有关单位和个人提供证明材料；6.提出改进管理、提高效益的建议；7.对 的人员，提出追究责任的建议；9.对审计工作中发现的重大问题及时向总经理、董事会、监事会报告；10.对阻挠破坏审计工作及拒绝提供资料的，有权向总经理提出建议 ...

发展的需要，本公司拟与_________有限公司进行资产置换。根据中国证监会、上海证券交易所的有关规定，本次资产置换属关联交易，_________年_________月_________日，本公司召开了第三届董事会第四次会议，与会董事对此项资产置换议案进行了认真讨论，会议审议并通过了该资产置换方案 ...

各部门工作汇报，协调、解决管理、生产等方面存在的问题，传达贯彻上级主管部门、公司董事会、经理办公会等指示精神，安排部署当月工作。 四、管理程序（一）议题的收集1 人事部对纪要中需办理的事项和时间要求及时催办检查并向有关领导汇报。（七）各部门在安排本部门的小会时不应在时间、人员方面与以上会议冲突。（八） ...

科研、技术和日常生产技术准备工作计划完成情况，布置下月技术工作任务，研究确定解决有关技术问题的措施方案。（8）生产调度会：调度、平衡生产进度，研究解决各 ，布置当日工作任务和注意事项。2．各类代表大会：（1）职工代表大会；（2）工会会员代表大会；3．民主管理会议：（1）公司董事会；（2）公司管理委员会 ...

、科研、技术和日常生产技术准备工作计划完成情况，布置下月技术工作任务，研究确定解决有关技术问题的措施方案。（8）生产调度会：调度、平衡生产进度，研究解决各车间 ）；（3）科协会员代表大会；（4）企协会员代表大会。3．民主管理会议：；（1）工厂董事会；（2）工厂管理委员会；（3）厂长、联席会；（4）生产 ...

、科研、技术和日常生产技术准备工作计划完成情况，布置下月技术工作任务，研究确定解决有关技术问题的措施方案。（8）生产调度会：调度、平衡生产进度，研究解决各车间 ）；（3）科协会员代表大会；（4）企协会员代表大会。3．民主管理会议：（1）工厂董事会；（2）工厂管理委员会；（3）厂长、联席会；（4）生产 ...

部门取得联系，等候并按照上级指示，处理文书中涉及的有关事项。2．如果文书中涉及的事项，与其他部门有关，必须在与其他部门取得联系后达成一致意见再行事 代表公司名义缔结的合同书、往来公文、公司公告及向政府机构提交的报告，全部署名“董事会代表”。2．对外广告及宣传，采用公司名称。3．除此之外的文书，署上相关 ...