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为增强员工工作积极性,促进公司内部良性竞争,达到全员参与公司管理目的,特制定本制度。 2.适用范围适用于_________服装公司。 3.职责3.1行政部负责奖惩内容 5.14.17未按规定外出申报行踪者(走时登记、回时核销,并撰写报告)。4.5.14.18当天工作内容当天未完成者。4.5.14. ...
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仓库内物资管理;3.2生产部负责车间原材料、半成品及成品管理,定期对车间物资进行盘点,并把结果书面报仓库和财务;3.3经营部对仓库物资实施监督管理。 4.工作 结,季度抽查,年终清点;对盘盈盘亏和报损报废物资,必须查明原因,提出报告,经财务部审核批准后方可销帐,帐物必须一致,不准仓库存有帐外物资。...
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领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具超标领用及调任无交接等现象。2.适用范围:我公司员工所使用办公家俱、操作工具、办公工具、资讯工具标准 核实与部门经理批准后,联系处理。将所得款交财务部门后,收据附于表后存档。 第七章 附则1.参考文件:劳保用品管理制度2.附件:工具领用标准3.记录表单: ...
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,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规规定,结合公司实际情况,制订本制度。一、公司对外签订各类合同一律适用制度。二、合同管理是企业管理一项重要 提货、托运、验收、发票等有关凭证:3、货款承付、托收凭证,有关财务帐目:4、产品质量标准、封样、样品或鉴定报告:5、有关方违约证据材料: ...
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制度。 第2条 公司各部门及下属公司、企业对外签订各类经济合同一律适用制度。第3条 经济合同管理是企业管理一项重要内容,搞好经济合同管理,对于公司经济活动 、提货、托运、验收、发票等有关凭证;3.货款承付、托收凭证,有关财务财目;4.产品质量标准、封样、样品或鉴定报告;5.有关违约证据材料 ...
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第一条 会计调整,是指企业因按照国家法律、行政法规和会计制度要求,或者因特定情况下按照会计制度规定对企业原采用会计政策、会计估计,以及发现会计 。资产负债表日后事项,是指自年度资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发生需要调整;这种变更能够提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量等更可靠、更 ...
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,并出具检验证明。 3.仓管员对退回货物进行清点后方可入库,并填制退货接受报告。 4.销售部对客户退货原因进行调查,并确定相关部门和人员责任 应收账款。 第18条 销售会计对确定发生坏账报财务经理、营销总监审批后作出会计处理。 第6章 附则 第19条 本制度由财务部与销售部共同制定并负责解释,修改 ...
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行为,根据国家《现金管理暂行条例》,结合本公司实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司总部及所属分公司、子公司。 第二章 现金支出管理 第三条 开户 借条、未提现支票、未作报销原始凭证,应在“库存现金盘点报告表”中注明或做出必要调整。 第六章 现金预算制度 第十四条 现金预算是良好现金 ...
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处理期限,核决许可权及处理逾期反应等专案。 (三)适用时机 凡本公司PCB产品遇客户反应质量异常申诉(以下简称“客户投诉”)时,依本施行办法规定 若质量管理部人员无法及时前往时由总经理指派有关人员前往处理,并于处理后向总经理报告。 3.为及时了解客户反应异常内容及处理情况,由质量管理部或有关人员于 ...
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本规定办理。第三条 本制度适用于公司全体职工。第四条本 公司各级员工,均应遵守本规则各项规定。考核第五条 本公司员工考核通常分为试用考核、 员工具有下列情况之一者,应予以“解雇或免职”处分。①假借职权,徇私舞弊者。②盗窃公司财务,挪用公款,故意毁损公物者。③携带违禁品进人工作场所者。④在工作场所聚赌 ...
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