1．适用范围本标准规定了__________药业有限公司副工会主席的工作职责、权限、检查与考核。本标准适用于公司工会副主席工作岗位。 2．任职条件2．1熟悉党的方针、政策和国家的相关法律 ...

1．目的为了使公司的会议管理规范化、有序化，提高会议质量。 2．适用范围适用于_______有限公司会议召开。 3．职责3．1行政人事部负责公司级会议的组织 ...

目的为增强员工工作积极性，促进公司内部良性竞争，达到全员参与公司管理的目的，特制定本制度。 2．适用范围适用于_________服装公司。 3．职责3．1行政部负责奖惩内容的核实调查，负责奖惩通报的拟制，并负责档案的记载；3．2财务部负责奖惩的实施。 4．文件内容4．1 ...

1．目的为求本公司用人能统一标准，并获致符合公司需求之人才，特订定本办法。 2．适用范围适用于公司所有部门。 3．人员增补申请3．1各部门因公司年度人力资源需求计划，员工离职、候补，人员异动等须增添人员时，应将所需名额、工作定位、条件、需要日期以及申请理由 ...

站务管理，深入“节约型单位”的创建，经站领导班子研究和向全体职工征求意见，特制定本守则。 一、适用范围本守则适用于_________全体职工在站期间的工作和生活。 二、具体条款（一）、节电方面1．收费广场和大棚照明灯以四季日出日落能见度为准，具体开启、关闭时间为：春、秋季 ...

一、目的防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务，或转移公司客户，保护公司利益免受侵犯和损害。 二、适用范围适用于本公司所有业务员，包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员。 三、离职审计主要事项1．在离职前 ...

规范管理，提高公司员工队伍整体素质，结合我司员工的结构状况及经营特点，制定本管理办法。 2．0适用范围本办法适用于公司全体员工。 3．0职责3．1综合事务部是员工培训工作的归口管理部门，负责公司员工培训计划的编制与组织实施。3．2各相关部门（单位）提供员工培训需求计划 ...

原材料、外购外协件、半成品及成品贮存期间质量和数量上符合有关要求，并防止损坏、丢失和变质。 2．适用范围适用于贮存在仓库和车间的原材料、外购外协件、半成品及成品的管理。 3．职责3．1仓管员负责贮存物资的综合管理，并具体负责仓库内物资的管理；3．2生产部负责车间 ...

。3．统一管理原则。公司招聘工作由人力资本部统一组织管理，严禁各部门自行招聘。 三、适用范围1．本规定适用于______公司总部人员及各子公司中层干部以上（副总经理）人员的招聘。2．各子公司人员的招聘录用，根据管理权限，结合当地实际情况，参照本规定执行；但招聘部门经理 ...

月_____日1．0目的：为明确规定公司的重点商品的管理、操作等流程，特制定本手册。 2．0适用范围：本手册适用于总部采购部采购人员。 3．0相关文件3．1《商品功能定位管理规范》3．2《商品促销管理规范》 4．0名词解释 5．0职责通过加强对公司重点商品的管理， ...