；2．不被个人情感所左右，同时须排斥对上妥协、对下强硬的倾向，按本公司规定进行考评；3．考核期以外的事实和业绩不予考虑。第五条 考核结果的查阅被考核 评定分五个等级（如下表）。第九条考核对象业绩考核的对象是本公司全体员工。除那些考核观察期特别短的人员及其他特殊情况，以及没必要进行考核的人员之外，无论有 ...

，并受中华人民共和国法律的管辖和保护。 第二章 注册资本6．合营企业为有限责任公司，各方的经济责任以注册资本为限，并按资本比例分配利润，分担风险及亏损。 由甲方委任，副董事长二人，由甲方委派一人，乙方委派一人担任。15．董事会是合营企业的最高权力机构，其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的法定 ...

由甲方委任，副董事长二人，由甲方委派一人，乙方委派一人担任。 15．董事会是合营企业的最高权力机构，其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的 4）不能达到预期的目标并看不到发展的前景。 提前终止合同必须经董事会召开特别会议作出决议，报请原审批机构批准。 50．合同期满或提前终止时，董事会应组成 ...

、信仰，衣帽取人。2．与客人相遇要主动让路，会见客人时主动握手，特别是女宾，若客人先伸出手来和你握手时，应面带笑容与客人握手。握手时，姿势要端正 ，若有损坏或遗失，将按有关规定办理，员工离开公司时，必须将制服交回有关部门。七、工作服与工号牌1．凡在本公司服务的员工均发给每个人工作服和工号牌。员工当值时 ...

、信仰，衣帽取人。2．与客人相遇要主动让路，会见客人时主动握手，特别是女宾，若客人先伸出手来和你握手时，应面带笑容与客人握手。握手时，姿势要端正 ，若有损坏或遗失，将按有关规定办理，员工离开公司时，必须将制服交回有关部门。七、工作服与工号牌1．凡在本公司服务的员工均发给每个人工作服和工号牌。员工当值时 ...

股东持有的公司股份根据《公司法》相关规定自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。（二）本公司发起人、前十名股东、前十名自然人股东的持股数量 ，量具量仪广泛应用于车床、镗床、铣床、磨床、电加工机床的机械加工等，特别适用于大型、重型和精密机床的改造和新机床配套，对于提高劳动生产率、保证加工精度 ...

集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。第十四条财务会计和审计1、合作企业设总会计师和总出纳员各一人，负责公司总的会计工作;厂部、商场和维修服务部分别 ，或因公司连续亏损，致使合同不能继续履行，经合作企业董事会特别决议，并报原审批机关批准，可以提前终止合同或解除合同。第十七条合同转让合作企业的合作一 ...

一、本公司员工于每日规定工作时间外，如需赶上生产或处理急需事故，应按下列手续办理。1．一般员工加班（1）管理部门人员加班一律由科长级主管 超过_______小时，全月不超过_______小时为原则。 七、加班请假1．操作人员如有特别事故不能加班时，应事先向领班声明（领有具体事实不得故意推诿）否则一经派 ...

的经营环境中，随时发生或出现的风险与危机，健全完善风险管理体系，特制定本规定。 第二条集团公司及各子公司通过风险识别、风险估测、风险评价，对风险实施有效的 。在危机处理过程中，能够发现企业经营管理中存在一些平时未能发现的一些问题，特别是与引发危机事件有关的问题。这些问题中有些是偶然的，有些则是制度性的 ...

一年内劳动不少于_______天．其它干部一年劳动不少于_______天。5．具体要求 5．1全公司干部特别是各级领导干部一定要身先士卒。带头参加劳动，在 劳动的干部的年龄，原则规定为男_______岁，女_______岁以下．年老体弱者可不安排，并按干部管理权限，分别报组织科和劳人科。 6．检查与 ...