作为给付年龄工资的标准额。 (四) 岁时，每增加一岁则逐年增加工资 元，作为给付年龄工资的标准额. (五) 岁以上时，每年的年龄工资给付以 元为上限。 定期奖金领取的资格 (一)在奖金计算期间，中途进入公司并未满两个月者，不予以给付定期奖金。 (二)在奖金计算期间，对于已离职者或于领取当月申请离职 ...

向受让方转让目标股权，受让方同意按本协议规定的条款和条件受让目标股权。2.2作为取得目标股权的对价，受让方将向转让方支付万人民币价款(以下简称转让价款)。第三 守约方在本协议项下及作为债权人根据有关法律法规所拥有的任何权利，不得视为守约方放弃对违约方的违约行为进行追究的权利，也不构成守约方放弃对违约方 ...

结果的运用。（一）建立健全领导干部理论学习的约束和激励机制。要把理论学习考核结果作为衡量干部思想政治素质的重要内容和干部奖惩的重要依据，对政治理论学习考试考核优秀的干部要通报表彰，作为评选各类先进个人的重要条件；对考核结果不合格的干部，不能被评为年度优秀和称职等次。（二）做好考核结果的 ...

，不浪费，不化公为私。?（五）遵守公司一切规章及工作守则。?（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。?（七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。?（八） 劣五等，凡列优等及劣等者，均应详述理由，呈上一级主管核阅及密存，作为年度考核、升迁及培训等的参考依据。?第三十三条 年度工作考核，应分别于各从业 ...

更多地为公司做出贡献,特制定本规定。本规定适用于集团公司,各二级法人公司及事业部。颁发奖金的原则要把颁发奖金作为重要的激励手段,充分发挥其应有的作用。颁发奖金要严格执行以提高企业经济效益为中心,多超多奖,少超少奖,不超不奖的分配原则。颁发奖金要执行公平合理的原则 ...

2）根据董事会和经营委员会的决定，安排领导合资公司日常经营管理业务。（3）作为经营委员会的主任，召集主持经营委员会会议。（4）决定董事会授权范围内的租赁 监督。2．清算委员会的人选，一般从合资公司的董事中选出。董事不能作为清算委员会委员或不适合担任委员时，合资公司可以聘请在中国注册的会计师或律师作为 ...

十条 合营各方的出资额共为人民币（或双方商定的一种外币）__________元，作为合营公司的注册资本。 其中：甲方_________元，占_____％；乙方______元， 方赔偿损失。 第五十五条 由于一方违约，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由违约一方承担违约责任；如属双方违约，根据 ...

2）根据董事会和经营委员会的决定，安排领导合资公司日常经营管理业务。（3）作为经营委员会的主任，召集主持经营委员会会议。（4）决定董事会授权范围内的租赁 监督。2．清算委员会的人选，一般从合资公司的董事中选出。董事不能作为清算委员会委员或不适合担任委员时，合资公司可以聘请在中国注册的会计师或律师作为 ...

、数量等。 第七章甲方职责第一条甲方为会员提供适当之训练或辅导，作为经营《_________专卖店》所应具备之条件，以保持《_________专卖店》应具备之高 条规定承担违约责任外，还应赔偿甲方因其违约而遭受的一切损失（包括但不限于来自第三方的索赔）。 第十一章不可抗力第一条如因不可抗力事件发生，或 ...

的相关业务表单，并及时向甲方反馈，作为甲方市场分析和经营决策的依据。 第二十七条乙方保证不以“_________”品牌名义销售其他厂家产品，不得擅自生产 以参股或独资的形式，建立三个以上连锁店。2．受许人年销售额不低于_________万元人民币。 第五章特许经营体系市场布局原则 第十条每个市场按不同 ...