法律规定，特制定本管理办法。第二条 凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。第三条 订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商 资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。第十条 除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面 ...

《证券法》、《公司法》及国务院证券管理部门关于上市公司配股的规定出具法律意见书。（二）说明根据发行人与律师事务所签订的《委托协议》出具法律意见书。二、律师 ，是否已经得到批准或者授权。（三）如果本次募集资金的运用涉及兼并、收购其他企业的，说明兼并、收购的方式及其法律性质，并说明是否存在法律障碍、是否 ...

人力资源部门提交《职员转正考核表》，经部门主管或人力资源部主管批准后，安排在其他岗位试用或提前辞退试用职员。 第二十六条 考核结果的评定 一、 考核办法采用 培训协议书，凡参加 IBM举办的一些重要项目培训的员工，在接受培训前应与公司签订协议；并遵守下列条款： 一、保密条款： 对在培训过程中所获得和 ...

内应遵守本规定。任职期间包括试用期。 3．员工在与公司签订《试用协议》或《劳动合同》后，应另行与公司签订《保密协议》，员工所涉及的保密范围与个人的 非对公众公开的财务、证券情况、银行账户账号；7）其他公司会议决定或总经理确定应当保守的公司机密事项。5、公司机密的保密措施：1）不在公共场所和亲属朋友面前 ...

《证券法》、《公司法》及国务院证券管理部门关于上市公司配股的规定出具法律意见书。（二）说明根据发行人与律师事务所签订的《委托协议》出具法律意见书。二、律师 ，是否已经得到批准或者授权。（三）如果本次募集资金的运用涉及兼并、收购其他企业的，说明兼并、收购的方式及其法律性质，并说明是否存在法律障碍、是否 ...

活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成合营公司的各项经济任务。第六十三条 合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 合营公司工会 劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时的清算程序；8．其他必要的规章制度。 第十二章 附则 ...

享受的关税和税务减免以及其它利益或优惠待遇；——协助合资公司招聘中方管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；——协助外籍工作人员办理所需的入境签证、 与技术引进协议”应与本合同同时草签。 第八章商标的使用及产品的销售 第十八条合资公司和____公司就使用____公司的商标签订“商标使用许可协议”， ...

个月内出版发行。第二版及以后再版的印数，由乙方及时提出意见，与甲方商定。2．中文版初版印数暂定为_________套，发行时间待定。3．今后 。_________公司要为促进双方顺利实施本协议的各项条款承担义务。 第八条赠送样书乙方于本书发行后，向甲方赠送全套样书_________套，如出版其他文版 ...

投资包括企业购入的期限在1年以内能够随时变现的各种有价证券以及不超过1年的其他投资。第二条 企业应当在保证能及时足额向国家缴纳各种税利和国家专项资金专项运用 第五条 企业以联营方式对外投资，必须与联营方签订合同或协议。企业（不包括私营企业）向境外投资，不得以私人名义注册公司或购买房地产和开设帐户，特殊 ...

《证券法》、《公司法》及国务院证券管理部门关于上市公司配股的规定出具法律意见书。（二）说明根据发行人与律师事务所签订的《委托协议》出具法律意见书。二、律师 ，是否已经得到批准或者授权。（三）如果本次募集资金的运用涉及兼并、收购其他企业的，说明兼并、收购的方式及其法律性质，并说明是否存在法律障碍、是否 ...