培训人员。受训人数、受训期限和受训类别，以及其他细节（如受训人员和培训教师的姓名、年龄、专业和语言水平，以及培训目标、计划和资料）将由合营公司和 ，将根据双方按本条第1款共同规定的要求由甲方选择。合资公司应提供合格的技术人员协助培训教师工作。6．本条第2款培训工作的培训用语原则上为_________语 ...

教育培训中心为了进一步提高公司员工的知识水平和专业素质，_____专门设立了公司的研修制度。______公司设有专门负责员工管理人员教育研究的中心。研修的类型大致有 时间为平均每半年为2个星期。3．技术人员研修。主要学习一些尖端技术，通过研修进一步提高技术水平，加快技术革新步伐。每年的研修时间为半个月 ...

，可以向主管税务机关申请使用电子计算机开具专用发票： （一）有专业电子计算机技术人员、操作人员。 （二）具备通过电子计算机开具专用发票和按月列印进货、 税控系统开具增值税专用发票，否则，停止使用增值税专用发票。 第三十一条 省级技术服务单位由系统研制单位商省局流转税管理部门确定。省级服务单位商市（地） ...

使用，提高固定资产的利用率。七、有一定的组织协调能力。能组织有关部门与人员按照固定资产的管理与核算办法，做好设备的管理工作。八、有一定的语言文字表达能力。能准确传达上级文件精神，报告工作，交流经验；能起草工作总结、报告。九、从事财务工作2年以上，具备中级以上专业技术职务任职资格。...

管理法律法规。三、掌握基础会计、财务会计理论知识，较系统地学习过经济学和计算技术，了解企业管理基础知识。能熟练操作电脑及财务软件。四、熟悉本单位生产特点 组织有关部门与人员按照工资管理与核算方法，做好工资核算、管理工作。七、有一定的语言文字表达能力。八、从事财务工作2年以上，具备中级以上专业技术职称。...

技术问题有决策权。二、受厂长委托，有权代表工厂签订技术经济合同。三、有权组织制定技术管理方面的规章制度和技术责任制的建立、修改。四、对产品开发、技术改造、 技术规范的行为有权制止。六、对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、调资、奖励和专业技术职务的聘用，应事先征求技术副厂长的意见。七、对技术任务 ...

1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、贯彻落实本部职位责任制和工作标准， 利用技术资料；12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；14、有权向主管领导提议 ...

1．资历：（1）具有本科以上文化程度；（2）具有中级及以上专业技术职务任职资格；（3）具有五年以上部门领导或三年以上人力资源管理工作经历。 在不同时期的有关人力资源政策和企业管理基础知识；（2）熟悉企业组织体系、企业各类人员岗位规范，掌握人力资源管理标准、程序和方法；（3）掌握劳动工资、人力资源、定额 ...

教育培训中心为了进一步提高公司员工的知识水平和专业素质，_____专门设立了公司的研修制度。______公司设有专门负责员工管理人员教育研究的中心。研修的类型大致有 时间为平均每半年为2个星期。3．技术人员研修。主要学习一些尖端技术，通过研修进一步提高技术水平，加快技术革新步伐。每年的研修时间为半个月 ...

并负责工艺工装的验证和改进工作；设计工厂、车间工艺平面布置图。3．组织工艺人员深入生産现场，掌握质量情况；指导、督促车间工艺员及时解决生産中出现的技术 品质量和原材料消耗的资料。4．有权召开全厂性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对技术业务工作进行布置和指导。5．对全厂工艺技术人员的 ...