规定进行的监督管理，或阻止甲方进行检查；（7）不按规定时间向甲方交纳管理等费用；（8）私自改变食品价格和营业时间；（9）擅自变更本合同规定的权利义务主体。 12．下列条件下自动终止12．1乙方或连锁门店遭受严重亏损而无力或不可能继续经营：（1）乙方或连锁门店破产，无偿还能力或开始清算程序；（2）乙方 ...

遵守特许经营体系的基础上，获得甲方授权而设立的从事特许经营活动的经营实体，包括但不限于个体工商户、个人独资企业、合伙企业及公司等。加盟店作为独立的法律主体进行活动，独立核算、自担风险、自负盈亏。“特许标识”，是指与特许经营体系相关的识别符号，包括但不限于商标，商号，招牌（店铺标志），特有的外部与内部 ...

八条设立加盟店的形式一、乙方以自身名义经营加盟店的，加盟店视为乙方本身，享有本合同所载明的权利，承担本合同载明的义务。加盟店作为独立的法律主体进行活动，独立核算、自担风险、自负盈亏。二、除以乙方名义经营加盟店之外，乙方以任何经济组织形式设立加盟店的，必须在加盟店开业前的_________日内，由乙方 ...

甲方：联想移动通信科技有限公司 乙方：（业务转出方）__________ 丙方：（业务转入方）__________ 一、甲乙丙三方经过协商，同意将甲乙双方签定的《2004财年联想手机合作协议》（以下简称《合作协议》）之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外，《合作协议》其他内容不变。 二、乙方在 ...

得不到各级管理者的支持而最后只有不了了之，培训组织者往往面临费力不讨好的尴尬局面。在技术变革快，各部门/角色分工明确的IT企业，业务部门应成为培训的主体，只有建立由培训部门牵引、以组织需求为导向、各级管理者全员参与的培训组织体系，才能形成培训实施的组织保证。首先，企业中应该树立“培养下属是主管的责任 ...

训练的人员，除有特殊情况事先经人事主管单位签报核准得予请假或免训者外，一律不得故意规避或不到，否则将从严论处。第七条 训练讲习人员以部经理为主体，科主管协助。第八条 训练课程的内容除以公司组织、各种管理章则、各部科掌管的庶务及营业方针等一般基本实务教育外，精神教育同时配合实施。第九条 训练课程的编排 ...

权益。第四条 劳动安全与劳动卫生1．公司新建、改建（包括革新、挖潜、改造）和扩建的工程项目（以下统称工程项目），其劳动安全卫生防护措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。工程项目及劳动场所的劳动安全卫生防护措施和有毒有害物质的浓度（强度），必须符合国家有关劳动安全卫生技术标准和工业设计卫生 ...

。整个诊断工作自______年______月______日开始，至______年______月______日结束，共计______天。诊断过程分为预诊断、主体诊断和总结报告3个阶段。诊断阅读资料______份，收集数据______个，绘制分析图表______份，应用现代化诊断技术和方法______ ...

一、总则1．企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应 ...

4． 访问之前，应先与负责人员进行讨论以研究访问方法。第三条 邀请主力客户及购买能力可能增加的客户，举行洽谈会，以促成交易。1．洽谈会以董事长或常务董事为主体。2．问候方式须巧妙得当，掌握销售计划的根本主题。3．洽谈会应依地区、产品种类，分别举行。第四条 开拓新交易或提高现有的交易额，除要积极实行 ...