签订正式兼并协议。? 11．主管部门下文批复同意双方实施兼并。? 12．被兼并企业到土地管理部门办理土地证，并与兼并方办理土地过户手续。? 13．兼并和 拟核销呆坏帐准备金数额等。? 5．职工代表大会讨论企业破产预案。? 6．省（市）协调小组审定批准并向全国领导小组上报破产计划。? 7．国家批准计划后 ...

过去一直采用以工作年限作为晋升职员级别和提高工资标准的“年功制度”，这种制度适应了企业快速膨胀时期对用工用人的要求，提供了劳动力就业与发展的机会。进入20世纪80 生产第一线，与工人见面、交谈。四、现场管理。五、“得人心者昌”。优秀的企业领导要常到职位比他低几层的员工中去体察民意，了解实情，而且关心 ...

高的薪水活得挺自在。如有的人留恋单位的人际关系挺融洽；也有的人留恋单位领导的通情达理；更有人留恋工作的轻松和工作的弹性等。这些内在薪酬使员工带着 完善，使之更容易地应对工作中的难点。说白了，构筑“学习型组织”等，其实是企业经营者刻意雕塑的一个“偶像”。当员工们沉溺于“第五项修炼”，不再适应那些“非学习 ...

材料的价格。需要进口的材料，在保证质量、性能和交货期的前提下，从价格最优惠的国家进口。公司按__________给其他类似合营企业的内部优惠价格向__________方和__________购买材料和配套件。公司从__________方或其关联公司购买任何材料、部件及服务，应向__________方 ...

________国登记注册，其法定地址在_______________，法定代表姓名：________，职名：_________，国籍：_________。 第三章合资经营企业的成立 第二条以上各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中华人民共和国其它有关法规，同意在_____建立合资经营企业 ...

管理评审会议。 二、管理评审会由总经理主持。 三、参加人员：副总经理、各部门领导等。 四、会议议程（一）总经理宣布管理评审会议开始，提出本次管理评审的目的 方案的完成情况；8．其它信息：职工合理化建议、各部门环境管理体系运行情况、企业资源状况等。根据汇报，各部门均认为公司环境管理体系方针是适宜的，在 ...

；4．与本职工作有关的《GMP规范》基本知识。（三）深化教育的对象主要是企业负责人，质量、技术、生产制造等部门的负责人和从事技术、质量、设计、科研、计划 人员、操作工人。（1）部门经理及以上人员培训内容为：组织营运、管理技能、领导水平、GMP知识、新知识、新技能、市场信息；（2）各部门管理人员培训的 ...

会议、演出接待任务时，工作人员应按会堂着装规定整装上岗。（五）工作中尊重领导，团结同事。接受部门负责人的管理，并服从工作安排，按照层级管理权限和相关程序 小时巡查一次，发现安全隐患需及时予以解决，自己解决不了的，应及时报告主管领导。7．会议、演出等接待活动散场后保持迎宾姿态目送宾客退场，不得散漫行事。 ...

会议、演出接待任务时，工作人员应按会堂着装规定整装上岗。（五）工作中尊重领导，团结同事。接受部门负责人的管理，并服从工作安排，按照层级管理权限和相关程序 小时巡查一次，发现安全隐患需及时予以解决，自己解决不了的，应及时报告主管领导。7．会议、演出等接待活动散场后保持迎宾姿态目送宾客退场，不得散漫行事。 ...

十八条 内部审计人员原则上由总部内审人员承担。在必要时可抽调控股或参股企业的财务人员共同参与或委托外部审计人员进行审计。内部审计机构和人员办理内部审计事项， 进行复查。 第三十四条 对内部审计出来的问题，要追究相关人员责任，并为此承担经济和法律责任。内部审计报告与整改结果经总部领导签阅后归档保管。 ...