工资部门：负责本企业的劳动人事管理，确定生产定额、工资奖励等；财务部门：负责本企业的财务会计工作，开展全面经济核算；供销部门：负责按年度、季度、月度计划安排 职工。凡在本企业经营活动中做出重大贡献的职工，将给予奖励。凡违反本公司规章制度，将视情节给予警告、记过、解聘处分。解聘、辞退职工应提前30天通知 ...

规定。 2、 审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。 等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。 4、 负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。 5、 保管好各类 ...

written in Chinese（or in another language agreed upon by both parties)． 第四十六条 合营公司的财务审计聘请在中国注册的会计审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。 46．Financial affairs of JOINT ...

五条 公司的年度决策报表须经会计师事务所审计并出具书面证明。公司的会计年度为公历年度，即公历年1月1日至12月31日。 第十章 终止与清算第四十 ，向公司登记主管机关申请注销登记，公告公司终止。 第十一章 附则第五十二条 董事会应聘请中国注册会计师任公司财务监督，公司财务监督对董事会负责，有权随时查阅 ...

上应用支票结付，对于特殊情况，须经计财科科长和公司领导审批后，方能支付。3．作为财务报销的购物发票，必须盖有财税部门的“发票专用章”及售货单位的 书写是否清楚，大小写数字要求一致，单位开具的票据应盖有单位业务章，经主管财务领导审批及主管会计复核盖章后才能报销。5．凡出差借款者，回来后要按时还清借款。 ...

公司规章制度。5．严格执行财经纪律，加强财务核算和会计监督，强化成本核算，不断完善公司财务控制体系，严格实行定额管理，实现资金管理“零不良”目标。6． ％进行赔偿（院内住户除外）。（以公安机关立案侦察为考核依据）⑦完成公司交办的其它工作任务得风险金，科内人均奖_______－_______元；若未完成 ...

;17.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求;18.定期主持财务部例会,及时,准确传达上级指示;19.召集公司财务方面工作会议;参加公司办公例会及其他重要会议;20.掌握和执行国家有关管理法规,经济法的基本内容;21.批阅财务部及其相关文件,在权限范围内签发文件;22. ...

公司规章制度。5．严格执行财经纪律，加强财务核算和会计监督，强化成本核算，不断完善公司财务控制体系，严格实行定额管理，实现资金管理“零不良”目标。6． ％进行赔偿（院内住户除外）。（以公安机关立案侦察为考核依据）⑦完成公司交办的其它工作任务得风险金，科内人均奖_______－_______元；若未完成 ...

。确立盘点组织之后，还必须规划好当年度的盘点日程，以利事前准备。④盘点配置图公司开业前所设计的卖场商品配置图和仓库存货配置图可作为盘点之用。但 盘点结果实施奖惩措施。④根据盘点结果找出问题点，并提出改善对策。⑤做好盘点的财务会计账务处理工作。（10）其他盘点盘点工作除了商品之外，还包括：①用品（备品 ...

、单位地址以及收件人姓名，并且注明“快递”、“邮寄”、“面呈”或“转交”等字样。2．公司内部文书原则上不作封缄。第二十九条 各部门的邮寄文书，必须于发送 证书；有关公司历史的文书；决算书和其他重要的文书。2．保存十年文书，包括请求审批提案文书，人事任命文书，奖金工资与津贴有关文书，财务会计账簿、传票 ...