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周、月、季度保养有计划,有落实,杜绝发生重大安全责任事故。 4.清洁绿化管理:清洁绿化部门要发扬主人翁精神,增强责任心和使命感,形成团队凝聚力,落实主管追究 ,适当收取一定费用。 3.节约管理成本,减少不必要开支。严格控制办公用品采购与支出。 4.修订管理处有偿服务标准,增加有偿服务项目。 八、 ...
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周、月、季度保养有计划,有落实,杜绝发生重大安全责任事故。 4.清洁绿化管理:清洁绿化部门要发扬主人翁精神,增强责任心和使命感,形成团队凝聚力,落实主管追究 ,适当收取一定费用。 3.节约管理成本,减少不必要开支。严格控制办公用品采购与支出。 4.修订管理处有偿服务标准,增加有偿服务项目。 八、 ...
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周、月、季度保养有计划,有落实,杜绝发生重大安全责任事故。 4.清洁绿化管理:清洁绿化部门要发扬主人翁精神,增强责任心和使命感,形成团队凝聚力,落实主管追究 ,适当收取一定费用。 3.节约管理成本,减少不必要开支。严格控制办公用品采购与支出。 4.修订管理处有偿服务标准,增加有偿服务项目。 八、 ...
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一律采用五、五摊销法计入成本费用。 对于能多次周转使用或长期使用低值易耗品,如办公用品(桌、椅、档案橱等)各种工具等,必须在领用时由总经理 账账、账物相符,同时要与代销单位签订代销协议,明确相关责任。3.5.18包装物管理。企业外销产品所用包装采用押金制度,本市区内押金期限为15天,市区外30天, ...
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周、月、季度保养有计划,有落实,杜绝发生重大安全责任事故。 4.清洁绿化管理:清洁绿化部门要发扬主人翁精神,增强责任心和使命感,形成团队凝聚力,落实主管追究 ,适当收取一定费用。 3.节约管理成本,减少不必要开支。严格控制办公用品采购与支出。 4.修订管理处有偿服务标准,增加有偿服务项目。 八、 ...
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条 公司费用开支实行“定额控制、包干使用、超支赔偿、节约奖励、审计监督、年度通算”管理办法。第九条 各社主任、主办会计向公司分别交纳15000元、5000元、费用 费用。由公司统一管理,属非包干费用,各社未经批准不得擅自列支,否则按包干费用计算。(二)公杂费。公杂费是指公司购置营业办公用品,订阅公用 ...
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审批。在此范围办事,未能返回公司就餐者,除报销规定交通费外,补助误餐费8元。二、办公费1.购买办公用品、用具等均由行政人事后勤部统一负责,公司各部门按 及时催收货款或清偿材料款。要与客户每月对帐。第七条 销售管理1.加强销售合同管理和监督,按合同规定结算条款及时结算货款,监督检查销售收入回收、 ...
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,用完水后要关好水龙头,避免“长流水”现象。2.加强用水设备日常维护管理,如遇卫生间、浴室用水设备损坏,及时向办公室反映,以便加强维修,严防“跑、 上修改文稿,减少因重复印制文稿而浪费纸张。 4.节约使用办公用品。精打细算节约使用办公用品,打印机、复印机墨粉用完后,要尽可能重新灌装,再次使用。 (四 ...
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,用完水后要关好水龙头,避免“长流水”现象。2.加强用水设备日常维护管理,如遇卫生间、浴室用水设备损坏,及时向办公室反映,以便加强维修,严防“跑、 上修改文稿,减少因重复印制文稿而浪费纸张。 4.节约使用办公用品。精打细算节约使用办公用品,打印机、复印机墨粉用完后,要尽可能重新灌装,再次使用。 (四 ...
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,用完水后要关好水龙头,避免“长流水”现象。2.加强用水设备日常维护管理,如遇卫生间、浴室用水设备损坏,及时向办公室反映,以便加强维修,严防“跑、 上修改文稿,减少因重复印制文稿而浪费纸张。 4.节约使用办公用品。精打细算节约使用办公用品,打印机、复印机墨粉用完后,要尽可能重新灌装,再次使用。 (四 ...
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