交人事部门备案。5．5 下属公司员工请假由部门经理初核，行政人事部经理审核，下属公司总经理批准。并交行政人事部备案。5．6 员工请产假必须提前三十天向人事部门 依此类推。连续旷工三天或全年累计旷工达四天者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。7．加班管理7．1 公司提倡 ...

七条联营的退出各方在联营期限内不得擅自退出联营，如有特殊情况需要退出，需经董事会批准。 第十八条声明及保证甲方：1．甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有 ）均已办妥并合法有效。3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决 ...

程序；重大投资项目应当组织有关部门的专家、专业人员进行评审，并报股东会批准。八、监事会1．公司设监事会。监事会由_______名监事组成，甲方推荐_______ 营私舞弊或严重失职的,经董事会决议可随时撤换。 十、税务、财务、审计、劳动管理1．公司按照有关法律和条例规定缴纳各项税金。2．公司的会计年度 ...

邮政编码：_________________________________________ 第四条事务所经_________（批准机关和批准文件名称）批准，依法在_________（所在地）工商行政管理局登记注册，其一切经营活动必须遵守 ...

审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案； （八）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （九） 向董事会和股东会报告。 第九章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度 第二十七条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计 ...

贷：房屋开发―____工程（3）对不同步建设的未完配套设施，经有关部门批准，可以采取预提的方式预提配套设施费借：房屋开发―____工程贷：预提费用―____ ．管理费用管理费用指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。包括工资、福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、房产税、印花税、 ...

服务）商标，注册号________________；（二）商号是指总部企业名称中的字号_________，登记号为_________，登记机关为_________工商行政管理局；（三）专利是指总部拥有的________发明（实用新型或外观设计）专利，专利号________，专利有效期截止____年 ...

）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（九）对 在事后向股东会报告。 第十章 财务、会计制度、利润分配及劳动制度第三十一条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务会计制度，并 ...

不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区。法律：指所有适用的中国法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章、司法解释及其它有法律约束力的 公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体情况相应修改） ...

部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，_______天后到行政人事部办理离职手续（自入职之日起连续工作不足_______天辞职的员工， 正常程序办理，食宿费全额退还。7．试用期合格者，酒店按规定程序将组织签定劳动合同，享受酒店合同员工的福利（试用期员工除外）。三、酒店有关规章制度1． ...