经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。 第四条 档案管理要指定专人负责，明确责任， 负责办理有关订阅手续。 第二十五条 报刊管理人员每日负责将报刊取回并进行处理、分类、登记，并分别送到有关部门。有关部门处理后，一周内交回办公室由报刊 ...

和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。6．发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。7．负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。8．负责视具体情况定期清理资料室档案。 ...

、检定证书等资料。各单位应有器具的管理卡、账册，按生产实际，根据“工业企业计量器具分类管理办法”进行分类管理，与提供给计量室的账、卡、物相一致。?第 整套资料时，可到计量室借用或到档案室借用。?对于连同大批设备一起进口的计量器具，应把合同、运单及装箱单中有关计量器具部分复印件交计量室归档保存。 第七章 ...

年审、验资报告”、“帐户馀额表”等为第一类；2．借款、装修、订货合同，经济合同分析资料，工资资料、成本报表、材料价目表以及下发档，年度、月度财务资料备份 年终列出清单，统一交兼职档案员保管，其馀属自行保管的资料应按月份整理，於次月初登记、造册。各档案应分类装订成册、存放有序、方便查找，并应严格执行安全 ...

会计资料的磁盘等负责保管，同时应按归档要求对各类档案负责立卷、装订成册、分类分柜保管。存放场所应加锁，钥匙由主管会计掌握。档案原则上不得借出，如 合理使用，监督资金回笼，考核资金使用和投资效果。d）参与策划重要的经营策略，并对重要经济合同及投资项目进行评议。e）向上级领导提供季度分析报告，并提出可行性 ...

一、工作职责及处罚办法1．对公司的各种设备进行分类，并统一编号，建立详细的设备台帐。对老的台账进行核对，保证帐物相符，如果出现帐物不符， 天，对其经办责任人罚款20元。无质量验收或者没有按规定签订加工合同不予付款。6．及时组织对计量和压力仪表的定期检测工作，并作好检测登记。无正当理由，没有及时对计量和 ...

公众公示通报，重要影响工程应报告供热管理部门。902 影响用户用热的事故分类事故分类标准按国家规定执行。903 事故报告与通知乙方应当在事故发生后， 二 供热质量和服务标准附件三 特许经营权地域范围图示附件四 乙方与用户的供用热合同样本附件五 供热技术规范和标准附件六 供热安全管理标准附件七 供热特许 ...

、劳资管理、教育培训等工作，建立人事管理台帐、工资台帐和全局干部的教育培训计划。②做好全局工资统发工作。③ 协助局领导抓好基层领导班子建设，指导 欺诈案件，积极开展“重合同、守信用”活动。⑥搞好市场、合同报表和文字分析材料。⑦完成上级交办的其它工作。 公平交易工作：坚持依法执法，按程序执法，确保案件 ...

巾、客房洗具、拖鞋、茶具等），原则上应采取招标的方式选择相对固定的制作供应商，签订定期的供货合同（除非因产品质量、结算价格及其他合作方面的原因需更换） 的库存管理一、酒店仓库及各部门实物管理责任人，对各库存的物品，必须按照物品的属性和具体物品的保存要求分类或专门存放，严禁将不同属性和不同存放要求的物品 ...

一定的程序和方法，择优录用选拔管理人员、技术人员和工人到新的岗位工作。第十条 对被录用员工，实行全员劳动合同制，合同期限从一年到五年，第一期合同期满， 十八条 档案必须做到”人档相符”，卷内资料完整，分类明确。第十九条 档案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原则。第二十条 档案要登记造册，编码入柜， ...