但年终将根据公司经营情况，由董事会提出方案，股东会批准，决定兼职董事的一次性奖励办法。第二十九条 董事会至少每季度召开一次，除副董事长外，其他董事可 财务部门负责人和投资决策研究部门负责人以外的各部门行政负责人，直接任免和调配一般管理人员和工作人员；4．依公司的有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、 ...

、安全生产和业务培训负责对他们的管理。 4．乙方应为甲方劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作环境。 5．乙方必须实行国家规定的工作制度，乙方确应工作 （2）女性劳务人员在孕期、产假和哺乳期内的。 四、劳务管理费标准和支付办法 1．甲方每月向乙方按_____元/人收取劳务管理费； 2．甲方每月按劳务人员 ...

、安全生产和业务培训负责对他们的管理。 4．乙方应为甲方劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作环境。 5．乙方必须实行国家规定的工作制度，乙方确应工作 （2）女性劳务人员在孕期、产假和哺乳期内的。 四、劳务管理费标准和支付办法 1．甲方每月向乙方按_____元/人收取劳务管理费； 2．甲方每月按劳务人员 ...

第一章 总则 1.为加强公司存货出、入库的管理，根据国家有关规定，结合公司经营需要，特制定本制度。 2.本公司下属各公司、分厂在进行存货的出、入库管理工作时， 交回时应保持领用时的状况，若有损坏，应由仓库部会同服务部鉴定维修费用后，由领货人照价赔偿，若附件遗失或不全时，则应由领货人依据商品价格赔偿。 ...

支付办公和业务费用后，有权决定奖励办法和福利用途。 第四条发包方的权利义务4．1在_________年_________月底前，将分公司交给承包方经营管理。4．2 国家的有关规定处理。5．3承包方应按时向国家纳税。承包方对承包期间形成的债权债务负全部责任。5．4承包方自主经营权，有权自行招聘职工，有权 ...

出席会议的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项， ________________仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3．在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要 ...

、看管鱼塘（或河道，水库，湖面）的费用，均由乙方自理．⒊乙方在捕捞鱼时，严禁使用电鱼、毒鱼、炸鱼等危险办法． ⒋乙方每年捕捞鱼后，应优先完成承包 交还甲方提供乙方使用的养护鱼房屋和工具，如有损坏或丢失，乙方应负责修理或赔偿． ⒍承包期届满，鱼塘（或河道，水库，湖面）内不到_______规格的小鱼、鱼苗 ...

权按本合同第三十六条3款规定，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。2．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能履行时， 国________________________仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3．在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要 ...

看管鱼塘（或河道、水库、湖面）的费用，均由乙方自理。 3．乙方在捕捞鱼时，严禁使用电鱼、毒鱼、炸鱼等危险办法。 4．乙方在每年捕捞鱼后，应 交还甲方提供乙方使用的养护鱼房屋和工具，如有损坏或丢失，乙方应负责修理或赔偿。 6．承包期届满，鱼塘（或河道、水库、湖面）内不到____________规格的小鱼 ...

协助合营公司对合营公司的技术人员和其他工作人员在中国进行的培训工作，培训费用由合营公司支付，甲方提供优惠条件。6．协助合营公司在中国境内购置或 、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四 ...