评估、产权登记，并依适用法律获本城市人民政府相关部门批准；②职工安置方案按法定程序获得批准；③按附件《项目和企业相关批准文件》的约定交割完资产资金，须 需要，制订供水服务标准和近、远期目标，包括水质、水量、水压以及维修、投诉处理等各项服务标准；③制定年度供水水质监督检查工作方案，对乙方的供水水源、出厂 ...

4．2．1主人翁奖：具有强烈的公司主人翁意识，能够积极主动地发现、告知或协助处理其他岗位工作缺项。4．2．2管理创新及合理化建议奖：指对公司经营管理活动 4．5．14．23不服从主管安排者。D．类4．5．14．24未按工作程序工作者（规定时间，规定工作内容）可超前，不可滞后。4．5．14．25迟到早退 ...

在适合范围内的可不计迟到。4、旷工1）未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。2）迟到超过______分钟作旷工论处。3）旷工______天扣罚______天工资和提成，当月累计旷工______天者，作自动离职处理，不于计发当月工资和提成等。4）因旷工或自动离职为公司带来损失者， ...

报销手续，若遇电话费异常变动情况应到电信局查明原因，特殊情况报总经理批示处理办法。 第十一条 交通费报销制度及流程 (一) 费用标准：(1)员工因公需要 由公司总经理审批后的支付标准交财务部进行相关的财务处理；（2）住房公积金由人力资源部按 工薪审批程序申请转帐支票支付；社会保险金由财务部协助人力资源 ...

4．2．1主人翁奖：具有强烈的公司主人翁意识，能够积极主动地发现、告知或协助处理其他岗位工作缺项。4．2．2管理创新及合理化建议奖：指对公司经营管理活动 4．5．14．23不服从主管安排者。D．类4．5．14．24未按工作程序工作者（规定时间，规定工作内容）可超前，不可滞后。4．5．14．25迟到早退 ...

在适合范围内的可不计迟到。4、旷工1）未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。2）迟到超过______分钟作旷工论处。3）旷工______天扣罚______天工资和提成，当月累计旷工______天者，作自动离职处理，不于计发当月工资和提成等。4）因旷工或自动离职为公司带来损失者， ...

的服务器及网络设备只允许网管理员操作使用；对服务器系统软件、数据库应进行多重加密处理，经系统管理员授权，方可使用；网络中所有工作站，须经部门负责人授权允许， 当软件系统的更新影响到公司现有的运作时，计算机应用领导小组应确保相应的程序文件、工作指导书得到建立或修订。5．相关文件和质量记录5．1 计算机 ...

报告相关内容等的合法性、合规性和真实性进行监督和核查。 6．9．2 处理方式和程序。 6．9．2．1 乙方发现投资管理人的投资指令违反法律、法规 ，立即通知投资管理人，并及时向甲方和有关监管部门报告；乙方发现投资管理人依据交易程序已经生效的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同的约定，应当立即 ...

也应经董事会审阅，批准： （A）关于财务，人事，生产，销售和推销的全面程序手册； （B）年度营业计划，营业预算和销售计划． 10．6．1 每年不应 往国外． 14．6 合营公司通过董事会任命一名总会计师．总会计师协助总经理负责领导，处理本企业的财务经济事宜． 14．7 合营公司的财会年度应从1月1日到 ...

原因，对确实无法付出的应付款项报公司总经理批准后处理。第十七条 公司对外担保业务，按公司规定的审批程序报批后，由财务管理中心登记后才能正式对外签发， 外收入是指与公司业务经营无直接关系的各项收入，具体包括：固定资产盘盈、处理固定资产净收益、教育费附加返还款、罚没收入、罚款收入，确实无法支付而按规定程序 ...