的盘点，以当月最末一日举行为原则。（二）存货，原则上采全面盘点，如因成本计算方式，无须全面盘点，或实施上有困难者，应呈报总经理核准后始得改变盘点方式。第 或换算的确实资料为据，不得以猜想数据、伪造数据记录之。（六）盘点人员超时工作时间得报加班或经主管核准可以轮流编排补休。（七）盘点开始至工作终了期间， ...

网站管理人员一名，可以直接派人来总部学习，也可以直接通过网络联系培训！11．甲方必须保证在工作时间内随时解答乙方的咨询问题，协助乙方管理网站、开展工作！并 %；（9）乙方自主开发的业务，如果无需总部处理，利润全部归乙方。注：上面计算方法除特别标明外按照每项业务额的百分比。不是纯利润的百分比！例如做一个 ...

盘点，以当月最末一日举行为原则。?（二）存货，原则上采全面盘点，如因成本计算方式，无须全面盘点，或实施上有困难者，应呈报总经理核准后始得改变盘点方式。 或换算的确实资料为据，不得以猜想数据、伪造数据记录之。?（六）盘点人员超时工作时间得报加班或经主管核准可以轮流编排补休。?（七）盘点开始至工作终了期间 ...

的盘点，以当月最末一日举行为原则。（二）存货，原则上采全面盘点，如因成本计算方式，无须全面盘点，或实施上有困难者，应呈报总经理核准后始得改变盘点方式。第 或换算的确实资料为据，不得以猜想数据、伪造数据记录之。（六）盘点人员超时工作时间得报加班或经主管核准可以轮流编排补休。（七）盘点开始至工作终了期间， ...

借调、聘用和临时工）按其所从事的工种发放工作服装。2．凡是从事多种工种工作的职工，按工作时间最长的工种发给工作服装。第三条 制服、工作服和其他劳保用品 的人员（含借、聘、临时工），要求收回服装不足使用年限部分的成本费。成本费的计算公式：每年摊销费：服装价格÷使用年限。4．制服要按公司要求统一着装，妥善 ...

存货的盘点，以当月最末一日进行为原则；2．存货原则上采用全面盘点，如因成本计算方式无须全面盘点，或实施上有困难者，应呈报总经理核准后方可改变盘点方式。第十 、磅秤或换算的确实资料为据，不得以猜想数据、伪造数据记录；6．盘点人员超时工作时间，可报加班或经主管核准，轮流安排补休；7．盘点开始至工作终了期间 ...

到各班组、岗位。所有这些分级下达的指标，连同各项技术工艺指标的完成结果，都是计算每月应得奖金的依据。这样，各项经济指标由大化小，层层落实，又以小保大 健全了会计工作岗位责任制。我们组织力量做了较长时间的调查研究，制定了全公司统一的《会计工作责任制》，它包括四个独立而又相互联系的单位制度：《总会计师经济 ...

登记。 3．仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。 4．库存物资清查盘点中发现问题和 《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。4．盘点其他规定 盘点工作规定每月进行一次，时间为月末最后2天。头天晚上8时开始至次日中午完成初盘和复盘 ...

或不定期进行检查，确保各项专项整治活动顺利开展。④认真办理抵押登记和 合同鉴证工作。⑤严厉查处合同欺诈案件，积极开展“重合同、守信用”活动。⑥搞好市场、合同报表和 。凡假期连续超过15天者不享受外勤费120元,凡假期在15天以内按天数计算扣除。凡旷工的人员,每旷工一天扣除外勤费10元。凡婚假超过15天 ...

会计帐册的登记、处理与保管。?（七）税务会计事项的处理。?（八）成本的计算及分析。?（九）结算及决算报告的编制。?（十）帐目及存货的盘查。? 指定代理人，代理期间的职权行使，应由代理人负责。?（七）各级工作人员，均应按照规定工作时间到达工作场所，公务闲暇时自行研习业务有关书刊，不得有影响公众观瞻及妨碍 ...