档案管理和分析统计工作。二、公司调解委员会的组织原则1．调解委员会的办事机构设在公司工会；2．调解委员会主任由公司工会代表担任；3．调解委员会委员 的，按照公司有关规定处理；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。十、本规则由公司工会负责解释十一、本规则自________年________月 ...

，代表和维护公司员工的合法权益，通过对工会、共青团等群众组织的领导，团结、教育和引领广大员工为实现公司发展目标而努力奋斗。二、党委会议事范围1．党委会 等党建工作。研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。7．研究决定集团公司党委工作机构的组成和设置；确定基层党组织的设置；审批改选结果。8．讨论通过公司 ...

管理和分析统计工作。 二、公司调解委员会的组织原则1．调解委员会的办事机构设在公司工会；2．调解委员会主任由公司工会代表担任；3．调解委员会委员 的，按照公司有关规定处理；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 十、本规则由公司工会负责解释 十一、本规则自________年________月 ...

贵重医疗仪器设备建立“设备仪器效益登记薄”；监督科室管好、用好医疗设备及固定资产，责任落实到人头或科室，控制不必要的浪费和闲置。3．深入到药房、医技科室 1．配合院长负责定期或不定期的指导、监督基层卫生机构的工作情况；负责对乡村医生、卫生员、社区医疗和社区宣传教育工作的监督和管理。2．在院长组织领导下 ...

组织处理、纪律处分等事宜。6．研究公司机构的设置及变动。7．讨论、决定公司党委管理干部的任免、奖惩和责任追究，研究决定公司所属单位、部门领导班子和负责人 、基层建设和企业文化建设中的重大问题，就全公司一个时期的理论学习、思想教育、宣传工作、基层建设、企业文化建设、学习型组织建设、人力资源工作作出部署， ...

技术指导。六、甲方负责学员的就业安排工作。 乙方权利义务：一、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。二、负责承担办学活动中发生的 合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。九、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。 费用及结算方法 ...

，由乙方设计制作。6．上述1～5条适用于甲方为从事艺术教育、艺术研究、艺术品投资的院校、研究机构、公司、社团等。7．个人订阅《______杂志》（全年） ，甲乙双方对本合作协议均未提出异议，则本协议可自动延续一年。 四、违约责任??甲乙双方任何一方未能履行本协议项下的条款都构成违约，受损失方有权终止本 ...

及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。3．设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。 保及通信对保。（三）被保人如无故离职，移交不清，本公司应发出“保证责任催告函”。（四）有关对保作业，应另参照人力资源管理规章中有关规定办理 ...

原因末完成计划扣分。 由于工作人员失职造成的停电而影响生产或生活分。 发生责任停电事故扣分。 没按期进行变电所的安全大检查扣分。 编制的备品配件计划考虑 采购，视其情节扣分。 工具管理制度与岗位责任制平均贯彻卑低于标准分。 工具管理机构不健全扣分。 工具管理没按规定执行扣分。 上插的工装没有全都验证， ...

及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。3．设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。 保及通信对保。（三）被保人如无故离职，移交不清，本公司应发出“保证责任催告函”。（四）有关对保作业，应另参照人力资源管理规章中有关规定办理 ...