6个月的，由中国人民银行吊销其许可证，并予以公告。第十七条 财务公司有下列变更事项之一的，须报经中国人民银行批准：（一）变更名称；（二）改变组织形式； 可恢复正常营业：（一）已恢复支付能力；（二）亏损得到弥补；（三）违法违规行为得到纠正。整顿时间最长不超过1年。第三十九条 财务公司已经或者可能发生支付 ...

紧急联络人……）。4．有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。（2）留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。（ 的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报管理部议 ...

，“谢”字不离口。服务时不可与客人过于亲近或纠缠、攀谈。宾客对女员工有不轨行为，应设法巧妙回避并速报主管。（6）不准索要小费，不得利用工作之便假公济私， 条例及安全管理制度；19）将宾客、同事的财物遗失、破坏却没有及时上报，对调查提供假信息。（3）员工凡有下列条款之一，重者解雇轻者劝其退职（a）在酒楼 ...

北京户口。 三、凡为本公司员工与担保的员工有配偶或直系亲属关系者，不能做担保。 四、被担保人如有下列情况之一者，担保人应负赔偿责任： 1、 亏空公款 在某一方面表现突出，足为公司楷模者； 五、 其他制度规定应予记功授奖行为。 记功授奖方式有：大功、小功、嘉奖、通报表扬、一次性奖金等。 第五十条 公司 ...

，“谢”字不离口。服务时不可与客人过于亲近或纠缠、攀谈。宾客对女员工有不轨行为，应设法巧妙回避并速报主管。（6）不准索要小费，不得利用工作之便假公济私， 条例及安全管理制度；19）将宾客、同事的财物遗失、破坏却没有及时上报，对调查提供假信息。（3）员工凡有下列条款之一，重者解雇轻者劝其退职（a）在酒楼 ...

联络人……）?（四）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：?1．违反宿舍管理规则，情节重大者。?2．留宿亲友者。?3．宿舍内有不法行为或外来灾害时。?4 的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。?第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处 ...

联络人……）?（四）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：?1．违反宿舍管理规则，情节重大者。?2．留宿亲友者。?3．宿舍内有不法行为或外来灾害时。?4 的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。?第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处 ...

各级职员的任用，以思想、品德、学历、能力、经验、体格及工作的需要为原则。第三条 有下列情形之一者，本公司不予录用：1．被剥夺公民权利者；2．通缉 第九条 试用员工在试用期间如品行欠佳或经试用单位认为不适合或发现进入公司前曾有不法行为者，可随时停止试用，不可请求任何资遣费或旅费等补助。第十条 本公司员工 ...

有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 年的；8．单位集体协商代表在履行代表职责的；9．符合法律法规、规定其他情况的。第三十三条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付 ...

有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 年的；8．单位集体协商代表在履行代表职责的；9．符合法律法规、规定其他情况的。第三十三条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付 ...