必须有合同立项审批手续和洽谈记录。3．2合同草签前，我方承办人必须审查对方当事人的合法资格，如经营范围、履约能力、资信状况等。需要提供担保的，还必须 职合同管理人员必须报公司合同管理部门备案，如调换合同管理人员应提前以书面形式通知公司合同管理部门。12．2公司所属各单位可根据本办法制定本单位的合同管理 ...

或其合法性作出准确判断的事项，应当发表保留意见。九、律师可以要求发行人或相关当事人就特定事宜作出书面说明、确认或承诺；但无论有无书面说明、确认或承诺， 盖章的正式文本。十一、发行申报材料上报后，如有任何修改，发行人必须立即通知律师。上述修改对法律意见有影响的，律师应当就该项修改的内容出具专项法律意见书 ...

双方商定。 第十一条 有下列情形之一的，企业或职工可以解除劳动合同：㈠劳动合同当事人协商一致；㈡试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业 的，企业在征求工会意见后，可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知职工本人：㈠职工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或不能 ...

概由使用人负担，但业务用货车因公务行驶而违反交通规则，如属人为过失其罚款概由当事人负担，如其原因可归属于公司时其罚款由公司负担。第十六条 各种车辆如在公务中 附近警察机关报案外，并须即刻与公司总务部门联络，总务主管除即刻前往处理外，并即通知保险公司办理赔偿手续。第十七条 本办法呈准后实施，修改时亦同。...

人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出人厂者，应即通知舍监室处理。物品管理第十五条物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经 2．由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。3．情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。第十八条厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列所定 ...

由使用人负担，但业务用货车因公务行驶而违反交通规则，如属人为过失其罚款概由当事人负担，如其原因可归属于公司时其罚款由公司负担。?第十六条 各种车辆如在公务 附近警察机关报案外，并须即刻与公司总务部门联络，总务主管除即刻前往处理外，并即通知保险公司办理赔偿手续。?第十七条 本办法呈准后实施，修改时亦同。...

资料上报公司总经理，由总经理或者总经理授权企管部审批并决定是否录用。6．通知被录用者并委婉的答复未聘人员。7．办理录用手续。四、招聘方法通过省级或地（市 》在合同中约定，未约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。4．合同双方在履行合同中产生争议时，应先进行内部调解；调解无效，当事人可向当地劳动 ...

资料上报公司总经理，由总经理或者总经理授权企管部审批并决定是否录用。6．通知被录用者并委婉的答复未聘人员。7．办理录用手续。四、招聘方法通过省级或地（市 》在合同中约定，未约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。4．合同双方在履行合同中产生争议时，应先进行内部调解；调解无效，当事人可向当地劳动 ...

损坏，乙方应该负责修理并承担相关费用。 第十条 本合同托管期限未届满前，一方拟终止合同，须提前一个月通知对方，并征求对方同意。托管期内甲乙任何一方不得 修复，给乙方带来诸多不便。 第十二条 因履行本协议发生争议或者出现其他合同未尽事宜，由当事人协商解决，协商不成的，可依法向人民法院起诉。如有违约，均按 ...

，各级安全部门必须及时、准确地掌握职工伤亡事故的情况。第三十条 凡发生事故，当事人应立即报告直属领导，并逐级上报，不得隐瞒，发现隐瞒者，扣发年终安全奖。第 ，切实防止和减少事故的发生。第三十九条 被告诫的单位（部门）在收到告诫通知书后的20天内，书面向上级部门和主管安全部门报告整改落实情况。第四十条 ...