或重大遗漏，并对招股意向书及其摘要的真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证招股意向书及其摘要中 设备等关联交易遵守了‘公正、公平、公开’的原则，关联交易协议条款及价格公允、合理，履行了法定的批准程序。上述关联交易不会损害公司及其股东，特别是 ...

一级单位主管认为必要停职者。?2．因病延长的假期超过6个月者。?3．触犯法律嫌疑重大而被羁押或提起公诉者。?第六条 自请停职和命令停职，如遇下列 、记大功、记大过可以相互抵消。第七条 本公司为求对员工考核、调迁、奖惩公平起见，可设置员工考评审议委员会。其组织规程另定。?待遇第一条 本公司员工待遇分为1 ...

，不能完成本职工作任务的，不履行聘约中规定的权利和义务的；（四）因本人失误造成责任事故的；（五）因违反国家法律、法规和政策，受到党纪国法处治， 岗位操作能手选聘专业评审组由公司领导和机关部室等有关人员组成，按照公开民主、公平竞争、择优聘任的原则选拔聘任。 第八章 附则第二十三条 本办法由公司人力资源部 ...

拓展甲方产品市场，维护消费者合法权益，树立“_________”品牌形象。甲乙双方本着自愿、公平、诚信、有偿、互利的原则，就特许经营加盟事宜协商一致，签订本合同。 时间应在16小时以上24小时以内。 第十六条商业秘密管理1．除法律规定必须公开以外，甲方不得向第三者展示乙方递交的营业报告及其他有关资料和 ...

第一章 总则第一条 按照公平合理、按劳分配的原则，特制定本暂行规定。第二条 凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，均应依照本规定执行。第三条 本 规定凡与本暂行规定抵触的，以本暂行规定为准。本暂行规定若与国家及地方有关法律、法规有抵触的，均以国家有关规定为准。第三十三条 本暂行规定的解释权属公司 ...