为了提高员工生活质量，使员工有一个良好的住宿环境，特制定以下条例：1．不准随地吐痰，乱扔杂物。2．不准损坏室内公共财物。3． ...

下班时间各单位主管可视实际需要及各地区特殊情形呈准总经理调整，但每日实际上班时数不得少于7小时（主任以上主管上午上班时间一律提前10分钟）。住宿公司的值勤人员及负责环境清洁工作的员工，其上班时间另定。第四条 员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到。员工于下班时间前，非为公司业务上的需要，擅自下班者，即为 ...

主动通知被访领导，征得领导同意后带至其办公地点，并作记录。3．3．2 客人走后，应及时收拾茶具，以保持良好办公环境。3．3．3 严守公司秘密，不得同客人过多寒暄。3．3．4 对于个别不受欢迎之客人，应马上向公司报备。...

一、大厅工作人员到达工作岗位后，应对自己周围环境进行清洁和整理做好班前准备工作。二、大厅人员必须注意自己的仪表仪容，保持良好的精神面貌。三 ...

经营领域。第四条 创新性原则：有效配置公司现有资源，不断完善战略企划方案。第五条 应变性原则：国际战略企划要突出人的主观能动性和自觉适应性，根据国际市场环境和公司现有状况，灵活地调整战略企划活动。第六条 含糊性原则：跟踪公司有限且有价值的目标，组合相关的国际战略企划资源，确定相应的解决方法，充分发挥 ...

第一条 爲贯彻公司《防火安全制度》，针对职工食堂的环境特点，特制定本规定。第二条 职工食堂的防火安全责任人爲食堂主管，负责食堂防火工作的督促检查 ...

辞职程序第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。第三条 员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。第四条 辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。第五条 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其 ...

随意移动。四、办公区守则（一）工作时间内不在办公区域内化妆或整理衣饰。（二）工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃早餐、零食及大声喧哗，确保办公环境的安静有序。（三）因公外出时，应事先得到主管的同意并在综合行政部登记；外出后，因情况变化而不能按时赶回公司，要提前通知主管或综合行政部。（四）下班 ...

第一章 总则第一条 目的为加强公司管理，提高公司现有资源利用率，实现公司经营战略目标，促进公司快速发展，特制定本条例。第二条 基本要求1．要做到规划与应 和发展。第五条 应变性战略企划要突出人的主观能动性和自觉适应性，根据市场环境和公司现有状况，灵活地调整战略企划活动。第六条 含糊性跟踪公司有限且有 ...

洗衣房的环境卫生及其消毒情况，直接影响洗涤质量，关系到学生的健康，为加强洗衣房卫生管理确保洗涤质量，做到让学生放心，特定此制度。1．洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在 ...