协作厂商移动到其他（或新开发）的协作厂或使用结案需移回本厂保管时，应按出入厂管理办法填写“物品出入厂凭单”一式三联，于出（人）厂内注明移动原因后呈主管核准， ，区分为A、B、C品种等级，呈主管核准后，参酌质量交货A级者，其贷款以现金方式支付以示奖励；B级者贷款以一个月票期支付；C级者以两个月票期支付（ ...

扣除：（1）个人薪金所得税；（2）根据公司与工会的书面协议规定，应代为扣除的代收金额；（3）其他法令规定事项；2．工资对上列各项扣除后，员工所得应以现金形式直接交予本人。第五条 工资计算期间及工资支给日工资计算期间从前一个月21日开始到当月的加日为止，并以当月的29日为工资支付日。第六条 离职或解雇 ...

第一条 目的本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。第二 4．过半数员工开会同意的福利基金。（二）上述各项金额扣除后，员工所得应以现金形式直接交予本人。（三）工资所得亦可按照员工的要求，直接汇人指定的金融机构 ...

也是非常重要的评估资料。第十条 能力有许多的要素，行销能力、劳务能力、计数能力、管理能力、金融能力等是主体，可从日常的营业活动中加以认识。第十一条 经营者的 构成情况和运行状悉。第十三条 通过财务报表可以有更为准确的判断。第十四条 现金人账、支票付款期等，则可了解竞争对手的财务状况。第十五条 商品的 ...

称、平等待人。第三条 遵守财经纪律。员工就餐一律收（缴）饭菜票，禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准 ，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。第十条 加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。...

第一条 目的为加强调查人员管理，保障本公司调查业务的顺利开展，特制订本规定。第二条 调查员调查员是按合同规定从事本公司调查工作的准职员，其薪金支付须 ，发给______元积极工作奖。第十二条 支付时间调查报酬计算截止为每周四；周六以现金支付；此外，资格津贴从每月21日始，至次月20日止，每月25日支付 ...

。表中所有对个人和部门的罚款按本规定第7条执行。 4．公司所有管理人员、辅助人员及赋予相应职权的人员在自己的职责权限范围内对违犯规章制度、 在罚款时间______小时内持“被罚款人或部门联”和“财务会计联”到相关会计处以现金形式缴纳罚款。相关会计收到罚款时，首先核对是否超出______小时，如有超出， ...

经营与效率的新局面，更好地为学校教育科研和师生员工生活服务，物制定本管理办法及规章制度。商贸公司是在后勤发展总公司领导下重视各校区经营的商业实体，为此 ；49． 商品进出须票据齐全，帐物相等，每天做好商品差价单；50． 加强现金保管，每天上交营业款，个人不得借用营业款；51． 上班不得迟到早退，中途 ...

制度，按如下办法进行管理： 1.加强银行存款的管理。根据资金的不同性质、用途，分别在银行开设账户，严格遵守国家银行的各项结算制度和现金管理暂行条例， 。 2.银行账户只限本单位使用，不准搞出租出借，套用或转让。 3.严格支票管理，不得签发空头支票。空白支票必须严格领用注销手续。 4.应按月与开户银行 ...

福利事项，负责员工住房安排，生活卫生保健、膳食供应及生活区防疫工作。负责员工生活区的管理和安全保卫工作。第七条 厂区环境清洁及维护。第八条 办理厂区零星修缮，保障 第十二条 员工教育训红协办。第十三条 办理厂区营缮工程。第十四条 现金收支作业协办。第十五条 公司财产、劳保晶、奖状等文件处理与保管。第十 ...