代理业务项目依据《代理商服务和产品价格》为准）。 第二条《代理体系与管理规范》作为本协议之附件，与本协议具有同等法律效应。在协议有效期内，乙方将按照本 达成一致，可以对本协议有关条款进行变更，但应当以书面形式确认。7-6订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容；订立本协议所 ...

验收入库手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。e）非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。f）外出培训费凭《培训协议》办理报销手续。2．报销单据的审核a）费用报销单据经手人签名后,由各部门主管签字确认。b）财务部经理应在收到报销单据的一个工作日内,对各项报销费用进行严格认真的审核 ...

入库手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。 e）非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。 f）外出培训费凭《培训协议》办理报销手续。 2．报销单据的审核 a）费用报销单据经手人签名后,由各部门主管签字确认。 b）财务部经理应在收到报销单据的一个工作日内,对各项报销费用进行严格认真的 ...

年薪的支付和管理1．集团公司成立经营管理人员年薪考核委员会，董事长为主任、董事长行政助理为副主任、财务总监为副主任、人力资源部部长为常任秘书、其它人员（董事长 考核、清算。经营管理人员完成的年度指标情况，须经社会中介机构出具审计报告确认和经由职能部门的考核，才能成为考核兑现年薪的依据。6．年薪发放时间 ...

年薪的支付和管理1．集团公司成立经营管理人员年薪考核委员会，董事长为主任、董事长行政助理为副主任、财务总监为副主任、人力资源部部长为常任秘书、其它人员（董事长 考核、清算。经营管理人员完成的年度指标情况，须经社会中介机构出具审计报告确认和经由职能部门的考核，才能成为考核兑现年薪的依据。6．年薪发放时间 ...

方面。2．工作绩效考核：工作绩效考核是对日常业务工作表现的考核，是由各级行政主管去实施完成的绩效管理与评价过程。此项考核由原有的月考核制度转化而来， 中采集，事实主要由考核者从工作过程中记录和收集。相关协作部门的评价意见也作为绩效考核的参考依据，可应用规范的表格通过正式渠道获得。8．考核结果。根据考核 ...

一、依据_________的通知精神，特制定本协议。二、本协议所称资产，是指行政事业单位对其占有、使用的国有资产进行产权转移及产权注销所涉及的资产，包括 发出股权变更通知书，通知书中应包括被投资企业名称、投资额以及资产划转的情况，并确认自划转之日起，原乙方的投资权益均由甲方享有。股权变更通知书由乙方 ...