，为保障公司股东和债权人的合法权益而制定。本章程是____股份有限公司的最高行为准则。第二条 公司业经______人民政府批准成立，是在工商行政管理部门登记注册的股份 。监事任期3年，可连选连任。监事不得兼任董事、总经理及其他高级管理职务。第五十五条 监事会设监事会主席一人，由监事会2/3监事同意当选 ...

均未作出任何足以对发包方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。4．发包方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署 包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故 ...

针对支付的具体税收和费用进行详细约定。）第十一条违约责任1．任何一方发生违约行为，都必须承担违约责任。如甲方违约致使本合同不能履行，定金应双倍返还乙方 真实、完整的其他事实。2．乙方向甲方承诺拥有完全的权利能力和行为能力进行产权受让，无欺诈行为。3．未经对方事先书面许可，任何一方不得泄露本合同中的内容 ...

2．1 检查员工遵守公司的各项工作纪律、规章制度的情况，一切违反有关纪律、规章制度的行为构成违纪过失，填《（违纪）过失单》。4．2．2 考查员工岗位描述 罢工者。4．9．12 造谣惑众诋毁公司形象者。4．9．13 未经许可兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者。4．9．14 在职期间刑事犯罪者。4．9． ...

手续而不上班者，一概以旷工论处。第六章 工资福利第二十九条 员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平，工作表现、贡献大小，由厂自行确定实施办法。实行 奖金体现，奖金最低不小于50元，最高为1000元。第五十四条 对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。 ...

评先资格;有岗位津贴的取消岗位津贴;擅自增加单位债务的,一律由责任人负责。有下列行为的实行“一票否决”制度。 ①计划生育综合治理未达标的； ②社会治安综合治理未达标的； ③违反 ...

如下：项目 警告 小过 大过 降级 违纪辞退扣10分 20分.30分.对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的应当给予警告并扣10分a. 上班忘记 不实记录，报表或口供蒙蔽上级者f. 投机取巧，牟取非份利益者g. 接受与职务有关的馈赠者h. 造谣生事，散播流言，使公司蒙受重大损失者i. 利用公司设备 ...

管理职务设立的依据是对职能和业务流程的合理分工，并以实现组织目标为基础。职务的范围应设计得足够明确，以强化责任、减少协调和提高任职的挑战性与成就感。 最后决策权，但在行使此项权利时，要充分听取广大群众的意见。4．高层管理者的行为准则作为高层管理者应该做到下列几方面：（1）能够保持强烈的进取精神和优患 ...

：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的职务发给不同的制服，员工上岗工作时必须穿着制服。所穿制服必须保持整齐、清洁。（ 辞职直至开除处罚。A）在公司内乱搞男女关系，谈恋爱，或做出任何不道德的流氓行为。B）上班时睡觉。C）利用工作之便，谋取私利，造成客人或公司经济损失 ...

：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的职务发给不同的制服，员工上岗工作时必须穿着制服。所穿制服必须保持整齐、清洁。（ 辞职直至开除处罚。A）在公司内乱搞男女关系，谈恋爱，或做出任何不道德的流氓行为。B）上班时睡觉。C）利用工作之便，谋取私利，造成客人或公司经济损失 ...