范围：合营公司将承担下列各类项目的工程承包或咨询服务：煤矿，冶金，石油，交通运输，水力发电，火力发电，核电站，水利，通讯，及上述各类项目的附属项目等。 ，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报 ...

分为以下五类：（1）房屋、建筑物；（2）机器机械及其他设备；（3）交通运输设备；（4）电子通信办公自动化设备；（5）仪器仪表、家电、家具等。 对外投资、出租、出借。如因需要固定资产向外投资、出租，须按酒店财务制度规定，由财产物资管理部门写出可行性分析报告，经酒店组织评估，有关部门批准，签订投资和出租 ...

作，核发差旅费以其调人地区执行标准计发。调入人员的交通、住宿、伙食补助除照公司规定执行外，其他开支参照有关规定执行。6．出差人员在出差地因病住院期间， （含合同制职工）每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条：生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护用品。第十条 对于临时去港人员费用开支 ...

火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。（三）本公司安全管理，除依政府法令规定外，悉依本准则办理。（四）安全管理之指挥监督除 人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。（五十一）驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。（五十二）特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险，随时告知其属下 ...

举办国际会议要厉行节约，讲求实效。学校严格执行财政部制定的在华举办国际会议财务管理的有关规定，合理编制会议预算，从严控制经费支出；严格按照国际会议的惯例收取费用， 自筹，以会养会。3．具体承担会务工作的部门应当就国际会议召开期间的交通、安全以及突发事件应对等制作预案，并交由国际交流处审查。4．批准举办 ...

或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。?? 第四章 人事档案的管理和利用第十三条 人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理，并按在职人员档案、离退休人员档案、死亡档案 查(借)阅制度》办理。 第五章 档案的转递第二十一条 人事档案应通过机要交通渠道转递或派专人传送，不准邮寄或交本人自带。如外单位派专人来 ...

租赁设备、材料、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；7．协助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；8．协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理 、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织 ...

租赁设备、材料、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；7．协助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；8．协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理 、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织 ...

．协助合营公司办理进出口报关手续等事宜；6．协助合营公司联系落实水、电、交通等事宜；7．协助合营公司委托办理的其它事宜。乙方责任1．协助合营公司 四十五条合营公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定 ...

、外用户的需要，经营国内、外生产的各种先进适用的机械、电器、设备、交通运输工具以及各种仪器仪表、电子计算机等以及先进技术的租赁、转租赁、租借和对 辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动 ...