岗位等级工资按以下标准发给（以正式录用为准）：1．试用期限由职工签订的劳动合同决定。2．新参加工作的应届毕业生，大专、本科生按九岗工资基数发给。3 保险统筹，由公司与职工本人按一定比例共同出资，存入职工个人帐户，知道退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府或民航总局有关规定执行。 第三章 各类待遇规定 ...

转让等处理甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；4．如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取 （如技术合同等）对外承担保密义务的事项也应纳入保密协议的范围。（C）约定适当数量的违约金，一般不应当超过乙方所掌握的甲方商业秘密的许可使用价格。（ ...

，可以在员工能力所及的范围内调整工作岗位，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策，本公司与员工订立" 部门经理，以便安排工作。急症病假也应尽早与部门经理联系。病假须递交公司指定许可医院一某些人病假单，并经部门经理批准，企划部（人事）认可为有效。急诊 ...

。第四条 名称在____公司的许可下，各加盟店对外名称为“____连锁店”。第五条 营业前准备1．各加盟店与____公司签订本合同后， ____公司予以加盟店各种业务 装修。2．实施统一的广告宣传。3．实行内部统一的布局设计。4．使用统一的营业用消耗品。5．营业员穿着统一的制服。6．实行统一的经营管理 ...

在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方 、光盘等；8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止 ...

》第十三条规定，不得以新闻报导形式发布广告。c．审查承揽的广告是否是规定禁止使用的媒介,是否违反《广告法》中第十八条规定。d．审查广告是否违反其它法律、 的广告样件；b、广告合同；c、承接登记记录；d、全部有关证明文件和有其有效复制件；e、广告审查员和审查意见；f、在条件许可下争取建立发布效果及反馈的 ...

采用合同编号，市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用。未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律 先向公司汇报业务进程及具体情况，以便保证产品工期、技术及安装条件的可行性。合同签订后将原件交公司存档，并及时将现场情况及屏幕要求等反馈给公司及 ...

设计方案，并在连锁店开业前统一安排连锁店所需的餐具和服装等用品，连锁店根据具体使用数量有偿支付购买费用。4．总部负责在一定的范围内维护连锁店在当地的经营权， （连锁店）的权利和义务权利：1．有权依据加盟方案向总部订购许可其经营的产品，并在合同约定之区域范围内开展经营业务。2．有权拥有连锁店对外经营过程 ...

项目申请土地面积暂定为_______亩，具体以甲方与土管部门签订的《土地出让合同》及此后颁发的《土地使用权证》的记载为准，土地用途为__________。 二 而乙方则负责取得该项目的立项审批、工程施工建设直至完工交付使用过程中的所有政府批准和许可工作。该项目的建设工程施工、设计等事项，由甲方负责落实 ...

。（二）说明本次配股已经依法取得或者尚待取得有权部门同意发行、上市的许可事项。三、本次发行、上市的实质条件（一）逐项说明本次配股是否符合《 单位出具的证明文件出具法律意见。本法律意见书仅供股份公司本次配售股份发行与上市目的使用，未经本所同意，不得用作任何其他目的。本所同意将本法律意见书作为股份公司本次 ...