存续期内，如果任何一方发现技术提供方有违本合同的行为时，其他股东有权要求立即停止违约行为，违约方以其所持股本的15%作为违约金赔偿守约方。3．由于一方的 解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。十三、争议的解决凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商 ...

具有同等法律效力。本合同及其附件未尽事宜，参照______公司有关营销管理规定执行。 甲方：__________________公司印章：______________签约代表：______________日期：__________________ 乙方：__________________公司印章 ...

2．负责或参与制定、修订队室有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3．负责编制队室安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9．参加队 ...

，不得超过假期_______日（不可抗拒原因除外）。第十三条病假。职工因患病或受伤需停止工作进行治疗或休养的，经定点医疗机构医师诊断，按出具的病假书请病假。第十 兑现全部工资待遇。第五章附则第二十八条各种假期如国家有新规定，按新规定执行。第二十九条本规定由所人事劳资处负责解释。第三十条本规定自颁布之日 ...

到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打 第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。第二十条在工作时间内，员工必须 ...

到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打 第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。第二十条在工作时间内，员工必须 ...

社保机构统一结算。5．因工伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期内，领取工伤津贴，企业停发工资。6．工伤造成伤残或死亡的，其有关待遇依据杭州市有关法规规定执行。7．公司财务会计部会同企业管理部负责为职工办理工伤保险费（意外伤害保险费）的缴纳（认购）工作。 ...

核对、双签字。发现采购药品有质量问题要拒绝入库，对质量不稳定的供货单位要停止供货。6、强化药品采购中的制约机制，严格实行采购、质量验收分离的管理制度。 等情况。院领导、药事管理小组定期对采购渠道、药品质量，对药品管理制度的执行情况进行检查。8、定期征求供货单位意见，接受院内、外群众的监督，发现药品采购 ...

，提高公司员工的工作责任心，保证公司的正常运作，特制定本制度，公司的全体员工必须严格执行。一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。二、服从 负赔偿责任。九、清洁工作中，不得妨碍客人的行动。发现工作会妨碍客人时，应先停止工作，面带笑容，退出等待，并对客人致歉。十、工作中，应时刻牢记文明 ...

，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阴者，有权停止作业，并立即报请领导处理。5．参加队（室）新建、扩建、改建工程设计审查 ，参加事故调查、分析。7．负责装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。8/．建立健全本单位干部值班制度，做到24小时有人管生产，管 ...