。《劳动法》、《劳动合同法》及国家有关法律法规规定应出勤天数为制度出勤天数。 2 迟到：指从公司规定的上班时间起，员工因非公事由未按时到岗时间在30 及以上的，取消当月绩效奖；全年累计旷工达15个工作日以上的，取消年终绩效奖金；员工连续旷工15个工作日以上或一年内累计旷工30个工作日，按《员工奖惩制度 ...

2）经营采购支出：主要指为生产、销售而进行的物资采购；（3）工资性支出：包括员工工资、奖金、津贴、补贴、福利费等；（4）税费支出：指公司应上交的 均应报股份公司财务部备案。第六章监督、检查、处罚第二十二条公司应当建立对货币资金业务的监督检查制度，明确监督检查机构或人员的职责权限，定期和不定期地进行检查 ...

负责人力资源规划的制定；2．负责人员招聘、培训、考核工作；3．负责公司劳动用工制度、薪酬激励制度的制定与实施；4．负责办理员工社会保险事宜；5．负责人事档案的管理 于下次发薪日发给）。并可依其申请，发给离职证明书，但不发给任何补助或奖金，薪资发至批准离职之日。如离职未经核准，或移交不清，即擅自离职者， ...

，并搞好室内外卫生，清洗厨房每个角落，确保饮食卫生。 __________市烟草专卖局卫生管理制度 为加强对卫生工作的考核管理，营造整洁、优美的良好工作环境，确保卫生 全面，不断更新，确保健教的实效性。九、局（公司）每月组织一次检查考核评比，并与当月奖金兑现挂钩，同时将各科室考核得分作为年终综合考评的 ...

在本职岗位上有较为突出的表现。二、表彰方式口头表扬、通报表扬、授予奖金、加薪晋级。三、表彰程序由各部门主管组织本部门员工根据表彰条件进行 勿近危险区及时通知保安部，当值经理和总经理迅速进行处理。以上公司管理规章制度与厨房制度为公司与员工订立的劳动合同附件，自________年_____月_____日起 ...

工作。第八条审计的主要工作职责是（一）认真贯彻执行有关审计管理制度。（二）监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益 五条公司可以在下列范围内使用现金：（一）职员工资、津贴、奖金；（二）个人劳务报酬；（三）出差人员必须携带的差旅费；（四）结算起点以下的零星支出 ...

的财务管理体制，明确责任人的权利和义务，规范职能部门的管理权限。2．建立公司内部控制制度，规范原始记录的规格及标准，制定内部生产经营业务管理的稽核程序，以及 ，从总体上掌握货币资金的收支。（二）现金管理1．本公司现金的使用范围：职工工资、奖金、津贴；个人劳务报酬；各种劳保、福利费用；出差人员随身携带的 ...

、小组参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。（五）领导干部双重组织生活会制度公司各级党委委员要参加双重组织生活，既要参加党员领导干部民主生活会，又要参加 机构，实行内部分工，建立明确的工作责任制。第三十条 政工人员在岗位级别、奖金等方面与经营管理人员享受同等待遇。第三十一条 关心政工人员的成长进步， ...

经1/3以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。第二十三条 董事会会议原则上在公司所在地举行。第二十四条 董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长 ，适当提高职工的工资。第六十条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和 ...

币种、票证分别填写营业日报表，交稽核处审核签收。第九条 要切实执行外汇管理制度，不准套取外汇，也不得私自兑换外币。第十条 备用周转金必须天天核对，不得以 的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。第十二条 编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证。第十三条 现金日记账要做好日清月结 ...