，妥善解决同国外客户在以往合作中出现的各种问题，进一步巩固与_____国_____公司等一些老客户的合作关系；另一方面，又采取走访、联谊等方式，接待_____ 、利的划分，有力地调动和激励了公司干部职工的积极性、主动性和创造性。（四）建立和完善了各项财务制度，加强了会计基础工作规范化的管理_____年 ...

条 各分公司与子公司可设置综合档案室，也可确定专（兼）职档案工作人员负责接收和管理本公司各类档案。第十条 各分院与研究所投资的企业可根据本单位情况， 工作制度，并按规定向上级有关部门报送档案工作基本情况统计表。?第二十七条 档案工作人员调动工作时，必须办理完档案移交手续后方可离岗。? 第五章 企业档案 ...

执行本条（1）款的规定，也不发给软卧和硬卧票价的差额。3．工作人员趁出差或调动工作之便，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道车、船费 ，按标准发给伙食补助费，不发交通费和住宿费。住院超过一个月的停发伙食补助费。7．公司工作人员参加在外地召开的各类会议，除有会议主办单位出具的食宿费自理的证明，可 ...

总则第一条 目的：为加强公司薪资管理，调动员工积极性，特制定本办法。第二条 工资结构（略）。第三条 薪金计算方法：1．月薪制：员工因休假而停止工作 8．结算奖金是依据年度中的收益及成果作为分配依据，以前年度进人公司且于奖金支付日仍在公司工作的员工为支付对象。临时津贴第十一条 临时津贴支付的对象及支付额 ...

，以增进其本职学术技能，使利于任务的完成。十三、迁调第五十八条 本公司基于业务上需要，可随时调动任一员工职务或服务地点，被调员工应配合。第五十九条 各单位主管应就 公司连续服务每满1年者，发给相当于1个月平均工资的资遣费。（二）在本公司工作年资满3年以上者，每满1年加发相当于10天本薪的资遣费，但剩余 ...

十二条 义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。（四）防火安全措施第十三条 公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”原则， “一清”和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体员工不论在宿舍或工作区，一律不许使用电炉等电器。第二十条 仓库的库存物资和器材，要按公安部 ...

选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。3．较好地完成了公司职工2004年度工资标准的调整和2002!2003年度职工正常晋升工资的工作，完成了2004 做好计划生育的宣传教育。全年共出了挂图式的计划生育墙报若干期，确保了公司计划生育、晚婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保率等7个指标全部100% ...

选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。3．较好地完成了公司职工2004年度工资标准的调整和2002！2003年度职工正常晋升工资的工作，完成了2004 做好计划生育的宣传教育。全年共出了挂图式的计划生育墙报若干期，确保了公司计划生育、晚婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保率等7个指标全部100% ...

在材料形成后，经有关部门审查签章后送交人事档案室归档，员工在公司工作期间形成的各类材料必须在离公司前全部移交档案馆。第十条 收集的人事档案材料，必须经过认真的 随着公司的人事变动，干部职务变动而及时调整，公司人力资源处应将人事变动情况、干部调动单位和任免通知及时通知人事档案室。因商调而转出档案后，人力 ...

或总经理认为应给予奖励者。第五条 员工的奖励，由员工所在部门或主管领导向公司人事监察室推荐，并按人事管理责权划分进行审核批准，由人事部落实执行。第六条 事迹 根据情节给予一次罚款或警告处分。（一）初次不服从工作安排或工作调动，影响生产、工作秩序者；（二）泄露公司经营管理秘密，未经领导同意，擅自将公司的 ...