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规定,结合本企业实际情况,特制定本开支标准。第二条 差旅费1.企业职工出差乘坐车、船、飞机和住宿、伙食、市内交通费,按规定执行。各部门负责人应严格控制外出人员, 。(2)员工因在市内联系业务由公家配置自行车者,每月按10元标准将公司修理费包干到,每辆车从购买之日起包干5年。5年内丢失、损坏一律自理, ...
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检查后,方可办理注销手续。5.5.2 技术档案和各种设备说明书等,均在公司控制使用,档案原件不得借出档案室,仅供在室内查阅。若需借出室,应办理手续, ,由档案管理员根据所借资料实际价值(各类书籍按标价、资料按制作价格)报技术主管审查,总经理批准后,送公司财务部,对档案借阅进行处罚。事后借阅者如能 ...
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地完成各项会计业务工作;2.执行总经理和总会计师有关财务工作决定,控制和降低公司经营成本,审核监督资金动用及经营效益,按月、季、年度向总会计师、总经理、 应选定一种货币为记帐本位币。第21条 合资企业所发生债权、债务、收益和费用等应按实际收付货币记帐,同时应选用一种货币为本位币,将所有外币 ...
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.2 防火基本原则 4.2.1 “谁主管,谁负责”原则。消防管理中心主管受公司总经理委托,对公司防火管理负主要负责,起监督、检查、督导作用。 有序,分类、分垛存放; ——营业区在营业时间营业部门应安排1进行安全巡视,发现情况及时报告消防控制中心,营业停止后注意关闭一切电源和消除火种。 i)电气 ...
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竞争能力;(3)秉持“诚信负责”之厂训,发挥“创造生产”、 “生产创造”及“以厂为家”公司文化。(以下为各部门工作计划)3.采运部门工作计划:(1)开采 示。(2)充分运用人力及发挥组织机能,雨季减少契约工刃名,职工加班妥善控制,以减少加班费10%。(3)生产用燃煤、电力和燃料油节省3%。(4)控制 ...
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编制内所需求、其职位薪金预算是否在控制内、其需要时机是否恰当等问题;3.人事科调查后,即就申请人员来源做正确拟办建议,呈总经理核准后,根据 主管申请录用后,即交由人事通知报到试用。第五条 试用期一般为三个月,各公司可根据实际情况适当调整。第六条 试用期满,试用员工成绩合格者,由各部门主管呈报总经理 ...
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可以行使公司百分之三十以上(含百分之三十)表决权或者可以控制公司百分之三十以上(含百分之三十)表决权行使;该单独或者与他人一致行动时,持有公司发行在 内合称为“融资”):a.并没有违反或不符合有关该等融资任何文件规定;b.并没有采取实际行动或遭受威胁要提早偿还;c.并无任何不利于继续获得任何 ...
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,仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。 第二十一条不可抗力21.1双方遇有无法控制事件或情况,应视为不可抗力事件,但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸 责任公司。合营各方只以各自认缴出资额对合营公司债务承担责任,各方按其出资额在注册资本中比例分担风险及亏损和分享利润。五、合营企业一般允许合营 ...
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4.退伙不论何种方式出资,均按企业实际情况,由全体合伙人决定,退还货币或实物;5.退伙对其退伙前已发生合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。 权利或授权签订本协议。2.合伙人各方投入本公司资金,均为各合伙人所拥有合法财产。3.合伙人各方向本公司提交文件、资料等均是真实、准确和有效。 ...
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有关规定,每个企业要根据本单位实际情况,建立财务人员岗位责任制,以便分清责任。各施其职,各尽其责。设置一一 岗,或一多岗,坚持“精简、高效率” 帐目,安排材料款清偿,加快资金周转速度,提高资金使用效果。 6、参加本公司业务经营管理会议,参与经营决策,充分利用会计资料,分析经济效果,预测经济前景, ...
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