范围以经营原绒、无毛绒制品及其他混纺制品为主，同时开展技术咨询、管理咨询和成果转让业务。综合上述情况归纳如下：北京地区，销售羊绒衫品种的主要有B牌、A牌， 及广告主题，也要和媒体的相同，这样广告效果更好。另外，已经定下来的公司形象，商标图文颜色、字形等设计及主题表现不要轻易改变。一个名牌的创立不容易， ...

资产：软件产品、产品品牌、市场客户等。无形资产的计算较为复杂，在初期，按公司累计投入软件开发的人工费用和广告费用大体估算。以后可逐步寻找更适合本公司的计算 董事会成员的固定月薪由董事会决定，根据各董事对公司的贡献可定期调整。第十五条 根据《公司法》规定，股份只可转让不可退股。股东出售持有的股份时，应经 ...

公司各企业固定资产的异动，实行有偿调拨、转让或租赁，由公司统筹办理。第十七条 公司对固定资产和流动资金的财务财产管理办法由管委会另行制定。第十 具体组织机构的设置经管理委员会讨论决定。第二十三条 为了提高工作效率和经济效益，公司内部严格实行各种形式的经济责任制，贯彻按劳分配原则，论功行赏，论过行罚。 ...

总额的比例不得高于20％。第二十二条 财务公司对股东融资逾期1年后未归还，人民银行可责成财务公司股东会转让该股东出资及其它权益，用于偿还对财务公司 ，由中国人民银行按《金融违法行为处罚办法》及其它有关规定予以处罚。财务公司对中国人民银行的处罚决定不服的，可以依法提请复议或者向人民法院提起行政诉讼。第 ...

，必须同时附专业检测部门出具的检验合格报告。2．结算在建工程完工工程款时，房产公司将结算依据移交给集团财务总部，由集团财务总部会同审计师事务所进行审计，并根据审核 开立基本帐户和一般存款帐户。上述帐户只供公司业务经营范围内的资金支付，不准出租、出借或转让给其他单位或个人使用。2．不得涂改和伪造结算凭证 ...

以下情况时，公司对员工可以资遣：1．歇业或转让时；2．公司亏损或业务紧缩时；3．因不可抗拒的原因暂停工作一个月以上；4．业务性质发生重大变化而原有员工无法 遣的先后顺序为：1．在职期间曾受惩处者；2．工作绩效不如他人者；3．本公司工龄少于他人者；4．职务等级低于他人者。第四条 资遣费发放标准按以下规定 ...

委员会正副主任、副总裁、总会计师和董事会秘书。管理委员会的工作职责如下：第一条 审议、通过公司的发展战略、规划、经营方针和年度计划。第二条 审议、通过公司内部 通过公司新发展项目、更新改造项目、股权收购和转让。第五条 审议、通过公司的证券发行、分红派息方案。第六条 讨论、决定各业务部门负责人的年度工作 ...

、二、三）?劳动节：1天（五月一日）国庆节：1天（十月一日）由于业务需要，公司可临时安排员工于法定的公休日、休假日照常上班。第二十一条 一般员工连续工龄满二 额度由公司根据经营情况确定。第六十五条 若有下列情形之一，公司可对员工予以资遣：一、停业或转让时。二、业务紧缩时。三、不可抗拒力暂停工作在一个月 ...

贷款形成的资产进行租赁或者以其他形式转让、重组；（四）本外币债权转股权，并对企业阶段性持股；（五）资产管理范围内公司的上市推荐及债券、股票承销；（ 或以其他个人名义开立帐户存储；（六）未经国务院同意，不得兼任其它有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人；（七）法律、法规的其他禁止性规定。 第 ...

。 第八条发行股份方式股份公司发行的全部股份由各发起人足额认购，以有限责任公司截止至_______年______月______日之经审计账面资产按1：1的比例折算。 的发起人所造成的损失。经其他发起人同意，该违约方将其持有的有限责任公司股权转让给第三方的，可免除该责任。 第十九条争议解决方式凡因执行本 ...