：营销部经理二、直接上级：营销总经理三、直接下属：经理助理、两广经理、业务经理、销售计划员、业务主管、物流主管、外贸主管、广告主管、片区主管、营销文员四 ；六、岗位职责1．计划管理1．1 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总；1．2 负责跟进目标计划的实施；1．3 负责营销实绩的管理，并督导 ...

档案资料归档期，由档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门经理应积极配合与支持。3．凡应该及时归档的资料，由档案管理员负责及时归档。4 ，属于平时立卷归档的不在此规定范围内。七、档案的借阅1．总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。2 ...

基层领导和员工，高标准，严要求，统筹抓好质量管理工作。第二条 分管生产、技术副总经理的质量管理责任?1．在总经理的领导下对全公司的质量管理工作负主要 水平和提高产品质量的计划，定期组织质量分析会，并把有关情况向总经理和分管经理汇报，经常组织化验人员参加学习，提高技术管理水平。?5．为了提高产品质量， ...

考核年度内曾经核准升职或升级者，该年度考核不再晋级。第三十五条 总经理、副总经理的考核由董事长评核；科长以上人员及优等的考核；由直属主管层转总经理核定 奖惩事项，由各部门主管列举事实，逐级核定；除嘉奖、记功、警告、记过由各部门经理核定外，其余均须呈请总经理核定。第三十九条 其他未经列举而应予奖励或惩戒 ...

委员会 总经理 副总经理 经理级以上职员 每月一次视需要召开 1.检查各部门绩效 2.研订经营计划3.重大决策之议定 4 制度核定委员会 副总经理 企划主任 相关部门副经理以上职员 视需要召开 1.检讨研拟部门间配合制度问题 2.核重大制度更改案 5 奖励委员会 总经理 人事经理 经理级以上职员 视 ...

由分支机构负责人审批。部门负责人请假天（含），由分支机构负责人审批；天以上，由分管副总经理审批。2．副厂长请假天（含），由厂长审批；天至天（含）由 人员请假1．普通员工请假天（含）由直接上级审批，超出天，由分管副总经理审批。2．副总经理请假，须经总经理审批。第六条所有“请假单”均需随当月考勤报表汇总至 ...

授权的大小、范围、期限、具体要求根据不同的企业，不同的总经理（或主持日常工作的副总经理）而确定。 第四条 授权是严肃认真的，被授权人必须十分重视并按此 、授权书和所属企业的制度为依据。 第七条 所属企业总经理（或主持日常工作的副总经理）按季向总部书面汇报工作一次。 第八条 没有授权的总经理（或主持日常 ...

由董事会审批。十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点 合同管理具体是：公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为财务部、办公室：副总经理归口管理房地产开发、建设合同：各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判 ...

由分支机构负责人审批。部门负责人请假天（含），由分支机构负责人审批；天以上，由分管副总经理审批。2．副厂长请假天（含），由厂长审批；天至天（含）由 人员请假1．普通员工请假天（含）由直接上级审批，超出天，由分管副总经理审批。2．副总经理请假，须经总经理审批。第六条所有“请假单”均需随当月考勤报表汇总至 ...

本公司员工婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：?（一）以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。?（二）以董事长、总经理名义各赠礼金 子女及其配偶丧事，公司赠赙仪悉依下列标准办理：?（一）以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各送花圈一个。?（二）以董事长、总经理名义各赠赙仪 ...