岗位，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策，本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证双方在 年终考核、评选同步进行。4．8 纪律规定员工行为如不符合适当的规范，违反公司制度，一经查实，将受到根据过失程度而执行不同的纪律处分。下面所列举的 ...

合同第十一条 本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。第十二条 劳动合同由厂长与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可 积极贡献的，予以一次性奖励；4．为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的，经核实确有其事， ...

；（六）提取储备基金、职工奖励及福利基金；（七）决定年度利润分配方案和亏损弥补办法；（八）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（九）决定公司资本 货物帐册，实行独立核算，按规定报送会计报表。并依照《中华人民共和国统计法》及深圳市利用外资统计制度的规定，提供统计资料，报送统计报表。第三十四条 公司会计 ...

根据合营公司具体情况，由董事会确定，井在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。第六十一条 职工 公司之间发生的争议。第六十七条 董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会代表有权列席，董事会应听取工会的意见， ...

解聘公司副经理，财务负责人及其报酬事项；（九）公司的基本管理制度；（十）其他应由董事会决定的重大事宜；第二十条 上述事项须经全体董事决议通过方可生效 第四十八条 公司录用职工，企业和职工双方应当遵守《中华人民共和国劳动法》以及中国的其他有关法律、法规和深圳市有关规定,并依法定立劳动合同。合同中应当订明 ...

人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》和矿务集团公司《关于对联采劳动力进行整合的通知》（_______司_______号）文件的规定，结合我公司使用劳务派遣工的 有关人员的责任，并按违规金额对责任人处以等额罚款。 五、实行“留转”制度为了调动劳务派遣工的工作积极性，稳定采掘队伍，对在工作中做出积极贡献 ...

第二十六条 总经理、副总经理以及其他所有经理均应认真履行其职责，不得兼任其他公司的经理或其他形式的雇员。总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的，经董事会 公司工会可以代表职工同公司签订集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。第四十八条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题，工会 ...

审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节 会计师事务所的聘任第一百九十二条 公司聘用取得“从事证券相关业务资格”的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他相关 发展的需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《 ...

公司投保。银行在中华人民共和国境外的一切保险应向具有资格的并经董事会批准的保险公司投保。至于银行所有在中华人民共和国境外的附属机构的一切保险投保事宜，则由各 》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七条 审批、生效日期 银行合同、章程及其他文件由订约四方签署后，经丁方的股东大会和中方各 ...

加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 和财务管理规定以及_________的有关规定办理，并制定本企业的会计制度。合作公司的会计制度须报财政、税务部门备案，接受财政、税务、审计部门的监督。 ...