其他方式处置，应由董事会研究决定后报原审批机构批准，并向原登记注册机构办理变更登记手续。第十七条 公司任何个人不得以任何形式侵吞、转移、占有公司之资金 职工的工资待遇、福利、奖惩、劳动保护和劳动保险等事项根据中华人民共和国有关规定和公司的具体情况在劳动合同中加以具体规定。第五十五条 公司职工有权按照《 ...

，保证其服从甲方管理，爱护甲方营业设备和设施。 第十一条 商铺的返还（一）如果乙方未在经营期限界满三十日以前提出续签合同的要求，乙方应在该期限界满之前三 遇不可抗力（指地震、火灾、水灾等自然灾害，及战争、国家政策的重大变更等）致使合同无法履行的。（三）合同终止与解除时应办以下手续：1．乙方结清应交纳的 ...

六条劳务安排甲、乙双方一致同意，在交割日后，对于有意成为乙方职员的有关企业的员工，有关企业将解除与其签署的劳动合同，而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同，与 协议并要求违约方赔偿损失。7．如甲方在第九条所作出的声明和保证与事实不符或其保证未能得到履行，则乙方有权终止本协议，并要求甲方赔偿由此而造成的 ...

书面通知另一方，并详细描述有关不可抗力事件或法律变更的发生和可能对该方履行在本协议义务产生的影响和预计影响结束的时间。同时提供另一方可能合理要求的 、建设工程规划许可证、外国设计商的资质审查及设计合同、设计承包合同的批准、外国建设承包商资格审批和资质证书、建设施工合同备案、建设工程施工许可证、环保设施 ...

、数量、运输方式及收货地址、收货人、联系电话等。??3．加盟连锁专卖店/柜根据甲方销售合同的金额将款汇至甲方指定账号。??4．甲方在收到乙方货款后七日内发货。??5．甲方 个月后由甲方返还风险金、保证金（凭原始收据）。5．乙方未履行或未完全履行本合同第四、六、九条和第十二条的第1、2、3项的均视为违约 ...

会议决定增加数额，报原审批机关批准后，由投资公司投资，并向工商行政管理机关办理变更登记手续。第4．6条本公司经营中，根据需要并报原审批机关批准，可以分立 ，社会保险第8．1条本公司雇用中国员工应按中国有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签定合同，并在合同中订明雇用，解雇，报酬，辞职，工资，福利，劳动 ...

、继承和抵押。但自公司清算之日起不得办理。股票持有人的变更应在45天内到公司或公司代理机构办理过户登记手续。第二十三条 根据公司发展，经董事会并股东 配备内部审计人员，依公司章程规定在监事会或董事会领导下，对公司的财务收支和经济活动进行内部审计监督。第九章 劳动人事和工资福利第七十一条 公司职工的雇用 ...

1．支付清算费用；2．职工工资和劳动保险费用；3．缴纳所欠税款；4．清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照出资比例分配给股东 机关申请公司注销登记，公告公司终止。 第五十一条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员 ...

完成公司的各项经济任务。第六十三条 公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动者 月向原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理机构办理变更登记手续。第六十九条 公司若认为终止经营符合公司最大利益时，可提前 ...

在下列方面协助___商：一、自费供应样品和一切可以供应的广告资料。二、提供现行的国内价目表，并将价目表内任何预期的变更迅速通知___商。三、经常提供有助于 能控制的事由，以致直接或间接地造成任何延迟或无法履行本协议及(或)各个单独合同的一部或全部条款时，则在此范围内得以免除其责任，此类事由包括但不限于 ...